Четверг, 15 марта 2018 года
Новостей: 19, комментариев: 339

  1. 15.03.2018 21:30 Нефть и уголь продолжают уходить из латвийских портов 5
  2. 15.03.2018 21:00 Виноваты сами: очереди к врачам увеличивают и сами пациенты 6
  3. 15.03.2018 20:30 В Латвии продолжают снижаться объемы перевозок грузов по железной дороге 20
  4. 15.03.2018 18:00 Приглашают на обсуждение плана по охране природы в лесах Ницгале 2
  5. 15.03.2018 17:40 Опрос: минимум на содержание одного человека - 509 € в месяц. У многих их нет 5
  6. 15.03.2018 16:40 В Латвии начинает работу бюджетная польская торговая сеть 3
  7. 15.03.2018 16:20 В Риге у пьяного мужчины нашли «сюрприз» в яйце Kinder 
  8. 15.03.2018 15:45 В Латвии продолжится повышение зарплат 9
  9. 15.03.2018 14:40 Rietumu Banka ввел евро в качестве базовой валюты обслуживания 
  10. 15.03.2018 13:35 В Латвии заработало Yandex.Taxi 1
  11. 15.03.2018 13:10 Латвийские ученые в Антарктиде жалуются на чаек-воровок 4
  12. 15.03.2018 12:55 Сейм отказался признать 16 марта красным днем календаря 45
  13. 15.03.2018 12:15 В Калкунской волости загорелся дровяной сарай 2
  14. 15.03.2018 11:15 Спецслужбы проверят информацию о "счетах дочери Путина" в банках Латвии 5
  15. 15.03.2018 10:30 LTV7: кипяток в водопроводе не спасет от легионеллеза 7
  16. 15.03.2018 10:00 Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют 67
  17. 15.03.2018 07:00 Прибыль латвийских компаний инвестиционных брокеров в 2017 году - 1,69 млн евро 
  18. 15.03.2018 07:00 В Вишкской волости состоится открытый чемпионат по подледному лову 
  19. 15.03.2018 07:00 Фестиваль современного танца Даугавпилсского края пройдет в Амбели 

Пусть меня минусуют работодатели, но... Говорят, что нормальных работников не хватает, поэтому приходится брать алкашей. Вранье, вы их берете на работу, потому что их легче обмануть. Если вы выдвигаете к претенденту требования по максимуму, а платить хотите минималку - вы не найдете хорошего работника никогда. Среди безработных много образованных и желающих работать, но при этом и зарабатывать. А работодатели обнаглели от переизбытка предложений. Я ЗНАЮ, что у секретарей или кадровиков большинства фирм лежат стопки CV. Не может быть, чтобы нельзя было найти работников. Многие просто публикуют информацию о вакансии на длительный срок, зараннее зная, для кого это место подготовлено. Так делают в гос.организациях. Вот и получается, помыкается человек, насмотрится на все это и уезжает из страны. И почему то там он оказывается востребованным, только работай.