“Началась третья волна миграции, которая грозит оставить Латвию полупустой”, – пишет Rīgas Balss.
“Обычно, когда на рынке не ощущается нехватка малоквалифицированной рабочей силы, не хватает именно квалифицированных специалистов”, – говорит доктор социологии Латвийского университета, автор ряда исследований по вопросу миграции рабочей силы Айя Лулле.
“К тому же, во время массового завоевания Ирландии не укрепился стереотип о том, что Латвию покидает только неквалифицированная рабочая сила. И тогда во многих случаях уезжали квалифицированные специалисты, имеющие среднее, средне-специальное, незаконченное высшее или высшее образование. Правда, за границей они работают не по специальности”, – отмечают эксперты. В свою очередь теперь стремительно растет число покинувших Латвию профессионалов, работающих за границей по специальности.
В отличии от неквалифицированной рабочей силы, профессионалы в большинстве случаев переселяются за границу, когда у них есть гарантированное рабочее место или возможности получения образования. Обычно, все, кто уезжают отсюда, за границей получают более низкие должности. Например, те, кто работал в Латвии директором проектов, в Великобритании будет, скорее всего, руководителем проектов.