На 130 медиков стало больше 4

Очередное поколение его выпускников, произнеся клятву Гиппократа, отправилось во взрослую жизнь – работать в больницы и поликлиники.

Наступившие нелегкие времена диктуют более жесткие правила выживания – как для индивидуальных граждан, так и для учреждений. В этой схватке за жизнь уцелеют и будут преуспевать лишь самые активные и предприимчивые. Те, кто не собирается стоять с протянутой рукой, а изобретательно ищет новые, неосвоенные еще ресурсы. Наиболее же удачливые могут служить примером для всех остальных. Например, многим городским учебным заведениям может быть интересен опыт медицинского колледжа, на прошлой неделе выпустившего в большой мир очередную стаю своих питомцев.

От многих других официальных организаций колледж выгодно отличается тем, что сумел наладить широкое взаимодействие с заграничными коллегами, европейскими фондами и программами. Так, огромным событием в его жизни стало присоединение к международной Erasmus-хартии, участники которой имеют доступ к программам по обмену студентами, преподавательским составом и персоналом. Помимо этого колледж участвует в европейских проектах “Леонардо да Винчи”, Comenius и Grundtvig – они также предлагают поездки по обмену опытом и для практики в страны ЕС, языковые и компьютерные курсы для студентов и преподавателей. Критерии для участия в проектах просты – это пожелания самих претендентов, знания ими иностранных языков, высокая успеваемость и отличные рабочие показатели. Естественно, все данные критерии обеспечивают высокий уровень знаний и умений выпускников, покидающих колледж.

Правда, выходя за его стены, молодые люди попадают в сложное положение. Если в последние пять лет у выпускников медицинского колледжа практически не было проблем с трудоустройством, то сейчас проблемы появились. А потому все больше начинающих представителей младшего и среднего медицинского персонала стремятся уехать работать за границу. И это неудивительно, ведь, например, в Германии или Франции медсестра в государственной клинике получает в месяц около 3000-5000 евро, а врач – минимум, 7000-10000 евро. Из числа недавних студентов медколледжа многие тоже стремятся “за бугор” – они уверены в своих силах и знаниях.

Как бы то ни было, факт получения дипломов 130-ю выпускниками медколледжа стал радостным для их новоиспеченных обладательниц (подавляющее большинство составляют девушки). Все они обучались по программам “Сестринское дело”, “Социальный уход”, “Помощник врача”, “Помощник медицинской сестры”. Как свидетельствует статистика, в последние годы количество выпускников увеличивается – в этом году колледж окончило на 30 студентов больше, чем в прошлом– Я очень довольна результатами этого учебного года, – подытожила директор  Ливия Янковская, – поскольку он выдался исключительно успешным. Плодотворный труд наших преподавателей, усердная учеба студентов, успехи в международных контактах – все это не может не радовать. Но еще радостнее сознавать то, что и в будущем объемы нашей деятельности не уменьшатся. В частности, число бюджетных мест у нас остается на прежнем уровне. Кроме того мы запускаем новые лицензированные учебные программы: “Помощник медсестры” (для обладателя девятиклассного образования), “Массажист”, “Косметолог”. В общем, работа и жизнь продолжаются…"

Владимир ВЕРЕТЕННИКОВ