Главной из них стало исключение из проекта закона «принципа страны происхождения», который разрешал осуществлять трудовую деятельность в государствах ЕС, руководствуясь законами страны, где зарегистрировано предприятие. Поправки, внесенные в законопроект, позволяют государству остановить действие закона на своей территории под предлогом, что он опасно влияет на рынок труда или социальную ситуацию в стране. Подобное уже произошло в Швеции, где при строительстве школы был разорван контракт с бригадой из Латвии, поскольку рабочим платили по латвийским расценкам.
Более того, против первоначального текста так называемой «директивы Болкестайна», которую разработал бывший комиссар EС по внутреннему рынку Фриц Болкестайн, решительно выступили Франция и Германия, опасавшиеся наплыва дешевой рабочей силы из Восточной Европы. Теперь они спокойны: «директива Болкестайна» охватывает только отдельные сферы деятельности.
Напомним: согласно разработанной Еврокомиссией стратегии новые правила привлечения рабочей силы в экономику стран ЕС подразумевают введение на территории Евросоюза системы, аналогичной американской политике Green Card. Новая стратегия обусловлена тем фактом, что страны Евросоюза, где происходит быстрый процесс старения населения, заинтересованы в привлечении специалистов многих профессий, прежде всего – врачей, инженеров и научных работников.
Работать в ЕС можно! Но с оговорками…
Европарламент одобрил в первом чтении законопроект о либерализации рынка услуг в странах Евросоюза. Однако в первоначально предложенный Еврокомиссией текст документа депутатами были внесены очень серьезные поправки.