М. Исупова: В случае введения новой системы зарплаты и нагрузка педагогов Даугавпилса снизятся 6

Как рассказала руководитель Управления образования (УО)  Марина Исупова, на данный момент нехватки педагогов в городе не наблюдается, в школы приходят новые и молодые учителя: в этом году после университета в пришло работать 14 учителей.

Что касается зарплат учителей, то в этом учебном году продолжает действовать прежняя система оплаты. Минимальные зарплаты учителей — 405 евро - 420 евро в месяц, в зависимости от стажа. К этой сумме педагоги получают доплаты в зависимости от имеющейся от них степени квалификации. Эта доплата для педагогов с 3-й, 4-й и 5-й степенью составляет от 32 до 100 евро за ставку.

Введение новой модели оплаты затягивается в связи с неясностью с финансированием. Самоуправления возражают против нововведений также по финансовым причинам и потому, что планируется увеличить зарплаты педагогов в детских садах, которые платятся из бюджета самоуправлений.

Как рассказала М. Исупова, недавно представители Министерства образования и науки заговорили о солидарном отношении к системе выплаты зарплат.

«Два года обсуждали, что учителя больших городов будут в проигрыше от новой модели, но тогда министерство говорило, что в этом случае педагоги и меньше работать будут. Сейчас речь зашла о солидарной ответственности, о том, что нужно увеличить зарплаты в тех школах, где мало детей. У нас сейчас хорошая наполняемость школ и основные зарплаты. Существующая модель позволяет учителям работать до 40 часов в неделю, что не будет возможно с при новой модели. Будет так — 24 часа, и минимальная учительская зарплата. У наших учителей часто 1,5 ставки и больше, они после введения новой модели потеряют», - рассказала Марина Исупова.

Также, как пояснила руководитель УО, если новая модель оплаты труда педагогов будет введена в теперешнем предложенном виде, нужно будет трудоустроить больше учителей и перераспределить нагрузку.