Юта Стрике на вопрос корреспондентов портала “pietiek.com”, готова ли она покинуть свое место работы, указала: “Мы не пытаемся заниматься каким-то формальным написанием документов, их визированием. Мы создали такую структуру для того, чтобы добиваться результатов. Если мы не видим, что можем достичь результатов, то …”
По словам Алвиса Вилкса, изменения в бюро протекали таким образом, что работу в нем оставило впечатляющее число сотрудников. “Очень много хороших специалистов, например, заместитель главы отдела расследований”, – добавила Стрике.
“Люди уходят из-за перемен в структуре KNAB – им или не могут, или не хотят предлагать другие должности. На освободившиеся места люди принимаются без конкурсов”, – рассказал Вилкс.
Кроме того, заместители главы KNAB не скрывают, что сотрудники устали от расследований и пояснительных. "Профессионалы высокого уровня постоянно выслушивают от начальства, что “они ни на что не годны”, и понимают, что могут применить свои навыки и умения где-то еще", – указала Стрике.