Вопрос продуктивности латвийских фирм в последнее время выносится на обсуждение, и, как показывают предварительные оценки Deloitte Latvia, не зря, передает Бизнес&Балтия.
“В этом году мы собираемся провести небольшое исследование эффективности использования рабочего времени в странах Балтии. Но уже сейчас я могу утверждать, что этот показатель у нас очень плох”, — рассказал руководитель отдела консультаций этой компании Александр Парфинович.
Реализуя более десятка консалтинговых проектов на предприятиях, представляющих разные отрасли, он так или иначе уделял внимание этому аспекту. Практически везде картина оказалась одинаково удручающей:
“По нашим подсчетам, и в Латвии, и в Балтийском регионе в целом сотрудники тратят на эффективную деятельность от 50% до 55% рабочего времени. Для сравнения: в Западной Европе этот показатель составляет 80-85%, а идеальными считаются 85-90%”.
В основном, полагают в Deloitte Latvia, проблемы возникают из-за неправильно организованного производственного процесса, слишком большого числа работников и слабой их организованности.
“Даже из личного опыта я знаю, как вкалывают офисные сотрудники в западных компаниях. Знакомые, отправившиеся в “старую” Европу делать карьеру, за год теряют килограммов 20. У нас же обычное дело, когда человек полдня слоняется между столами, пьет кофе, курит: все это, разумеется, не дает никакой пользы фирме, на которую он работает, но почему-то оплачивается", — приводит пример Парфинович.