- Только глухой не слышит того, что происходит сегодня в правоохранительных структурах, и прежде всего в полицейском ведомстве. Мы с огромным удовольствием узнали о том, что полицейским выплатили долги по заработной плате. Но лично мне не совсем понятно, почему это преподносится как величайшее достижение МВД и лично министра. Извините, но если вы у кого-то одолжили десять латов, а через пару лет их вернули – это не подвиг, это просто с опозданием выполненное обязательство. Конечно, об этом можно было бы не говорить, если бы этому не уделялось так много внимания. Хотя на самом деле проблемы в МВД значительно сложнее и масштабнее.
Возьмите хотя бы материально-техническое снабжение полиции, скандалы вокруг закупочных конкурсов. В течение многих лет работы в Рижской думе я успел хорошо познакомиться с практикой работы муниципальной полиции. И для муниципальной полиции приобретаются автомобили, и у муниципальных полицейских повышается зарплата, улучшается амуниция, меняется форма, совершенствуются вооружение, средства связи. Но все это делается без шума. И именно такой подход я считаю нормальным – если вы хотите иметь дееспособную правоохранительную структуру, надо не кричать о том, как в ней все плохо работают, а делать так, чтобы в ней работали хорошо. Более того: в свое время мы за счет средств самоуправления купили мотоциклы для дорожной полиции города Риги – то есть для государственной полиции. Мы решили реально помочь государственной полиции в выполнении ею очень важных функций – обеспечении более быстрого реагирования на дорожные происшествия, более оперативного вмешательства в регулирование дорожного движения.
Сегодня все говорят о повышении заработной платы полицейских и в государственной, и в муниципальной полиции. Но мне кажется, что в правоохранительных структурах прежде всего надо было бы перейти на другую систему оплаты труда – установить твердый оклад содержания без вычета налогов. В этом нет никакого смысла: зарплата полицейским выплачивается из госбюджета, и взимать с нее налог – значит просто перекладывать деньги из одного государственного кармана в другой. К тому же еще приходится содержать огромное количество бухгалтеров, которые проводят все эти финансовые операции.
Зарплаты полицейским, конечно же, надо повышать, иначе мы будем снабжать кадрами полиции другие страны Евросоюза. Но сегодня МВД, как мне кажется, занимается кадровой чехардой. Если и. о. начальника Главного управления полиции подает заявление об отставке, а министр говорит – ничего, найдем другого, это звучит несколько странно… Настоящего профессионала невозможно вырастить ни за один год, ни за пять лет, ни за десять лет. А высшее руководство нашей полиции в основной своей массе – это люди, на деле доказавшие свой профессионализм и умение работать на высоких постах. К тому же кадровая чехарда вызывает неопределенность и в других структурах, на других «этажах» полицейской структуры. Поэтому разбрасываться кадрами, на мой взгляд, абсолютно недальновидно и даже преступно. Да, должна быть требовательность. Да, должен быть спрос. Но не придирки, не подозрения и не чехарда!