Латвия — 12 лет в ЕС: с европейским уровнем сравнялись только цены 12

Сегодня средняя зарплата в старой Европе свыше двух тысяч евро. Тогда как в Латвии в прошлом году зарплата до уплаты налогов составила 818 евро, после — 603 евро.

Неудовлетворительным этот факт является еще и потому, что цены в Латвии, как известно,

сродни европейским, а по отельным категориям товаров — даже выше.

«С учетом ВВП и той доли теневой экономики, которую признают Статистическое управление Латвии, наши зарплаты должна составлять где-то половину от зарплат в Германии или Великобритании. Но это не так», — констатирует заместитель главы Союза свободных профсоюзов Эгилс Балдзенс.

Так почему же у нас в Латвии у большинства работающих доход на несколько порядков меньше, чем у среднего европейца? Причин, конечно, несколько. Одна из них — низкая производительность труда. Как поясняет экономист банка SEB Эдмунд Рудзитис,

латвийцы много работают, но эффективность от труда в Латвии — низкая.

«Наш труд очень дешевый, мы работаем примитивно, по сравнению с другими странами, у которых есть возможности использовать в труде высокие технологии. Поэтому и получается, что работаем мы много, но товары продаем с низкой добавочной стоимостью, и поэтому зарплаты тоже намного ниже», — говорит Рудзитис.

Производительность труда латвийских работников составляет 64% от среднеевропейского показателя. Несмотря на то, что за время в составе ЕС зарплаты в Латвии выросли в 2,5 раза (В 2004 году они были всего 323 евро), почасовые затраты на рабочую силу в Латвии все еще одни из самых низких в Европе. Как указывает Эгил Балдзенс, они в 4,5 раза ниже, чем, скажем, в Германии, и примерно в 3,5 раза меньше, чем в среднем по Европе.

По словам профсоюзного лидера, у предпринимателей, скорее всего, есть резерв для повышения зарплат. Но тогда, возможно, перед ними

может встать выбор: либо платить работнику больше, либо сохранять конкурентоспособность.

В прошлом году реальная зарплата после уплаты всех налогов с учетом роста цен увеличилась на 7,4%. Однако рост этот недостаточный. Отставание от развитых стран Европы пока непреодолимо. Ведь и в государствах Европы доходы у работников продолжают расти. Для того чтобы дать рывок экономике нужны иностранные инвестиции, говорит экономист Эдмунд Рудзитис.

Кстати, именно низкие затраты на рабочую силу являются преимуществом для желающих инвестировать. Но из-за наличия ряда других местных условий, наша страна не всегда привлекательна.

«Чтобы привлечь инвесторов, их нужно чем-то заманить. Но налоги у нас высокие, привлечь квалифицированных работников — тоже непросто. Скажем, в Латгалии у нас безработица. Но если кто-то захочет построить там завод и привлечь работников, он столкнется с большими проблемами:

уровень квалификации рабочей силы не будет отвечать требованиям работодателя.

Бизнес-среда, снижение налогов на рабочую силу, переквалификация и мобильность людей — государство должно думать обо всех этих факторах», — считает экономист.

Налоговая система — важнейшая составляющая для справедливого распределения доходов и снижения неравенства среди населения. Так, к примеру, в Латвии налоговая нагрузка на рабочую силу выше, чем в соседних Литве и Эстонии,

и поэтому зарплаты Латвии после уплаты налогов ниже, чем у соседей.

«Нам надо достичь конкурентоспособности хотя бы с Эстонией и Литвой. При одинаковой брутто-зарплате, нетто-зарплата у нас примерно на 10% ниже, чем в Литве и Эстонии. А это уже показывает, что наши работники после кризиса оказались в гораздо худшем положении. Если работодатель хочет платить «на руки» столько же, наши брутто-зарплаты должны быть выше, чем в Эстонии и Литве. Поэтому у нас некоторые предприниматели (особенно после некоторых новшеств) стараются платить зарплаты в Литве и Эстонии», — говорит Эгил Балдзенс.

Есть еще один фактор, который непременно влияет на уровень доходов латвийцев — это уровень теневого сектора экономики. Последние исследования в этой области показывают, что несмотря на успехи в борьбе с зарплатами в конвертах, растет доля неучтенной прибыли коммерсантов.

«По последним данным, доля неучтенной прибыли очень выросла, но при этом количество конвертных зарплат резко сократилось. Неучтенная прибыль составляет где-то 45,5% от теневой экономики, а конвертные зарплаты — только 21-22%. Это показывает, что есть какие-то механизмы, которые используют некоторые не совсем добросовестные предприниматели», — заключает Балдзенс.

Надо отметить, что несмотря на достаточно низкие средние доходы работающих в Латвии, в стране высок показатель неравенства доходов. Здесь Латвия занимает лидирующие позиции в ЕС. То есть, разница в доходах между богатыми и бедными у нас высока и отличается в среднем в 6 раз.