В ходе переговоров с основным кредитором (а/о “Swedbank”) была достигнута договоренность, что ООО “Komunāls R” сможет вести хозяйственную деятельность и, таким образом, обеспечивать выполнение договорных обязательств не только по отношению к Думе, но и к другим заказчикам.
Также администратор сообщил, что, в связи с началом процесса неплатежеспособности ООО “Komunāls R”, администратор принимает иски от кредиторов в течение трёх месяцев с момента внесения в Регистр записи об объявлении процесса неплатежеспособности предприятия. В данный момент, согласно требованиям закона, правление предприятия приостановило свою работу, происходит инвентаризация имущества и документов ООО “Komunāls R” и передача их в управление администратору. Также на предприятии осуществлена оптимизация штатов.
Принято решение, что в дальнейшем на предприятии будут работать двадцать работников. Таким образом, сокращение штатов коснётся семидесяти человек. Часть из них решила не отрабатывать положенный по закону месяц и уволились сразу.
Работникам неплатежеспособного ООО “Komunāls R” на этой неделе уже выплачен аванс за работу в феврале, а вот вопрос о не выплаченной зарплате за январь будет решаться через гарантийный фонд для требований работников.
Как пояснил администратор, согласно закону о защите интересов работников в случае неплатежеспособности работодателя, из средств гарантийного фонда работники имеют право получить зарплату за январь а также компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по увольнению. Из средств гарантийного фонда также может быть перечислен подоходный налог с населения и обязательные платежи государственного социального страхования.
“Пока в виде аванса за февраль мы смогли заплатить каждому работнику по 50 латов” – сказал Г. Орлов, подчеркнув, что зарплата за февраль будет начислена на основании результатов хозяйственной деятельности предприятия.