Лучшие и худшие пенсионные системы в мире. Глобальный совет всем, кто хочет хорошо жить в старости 16

Три ведущие страны в докладе, хотя и не застрахованы от глобальных экономических препятствий, вновь оказались обладателями устойчивых и хорошо управляемых систем со здоровым сочетанием государственных и частных пенсий и «высоким уровнем добросовестности».

Соединенные Штаты заняли 20-е место из 44 опрошенных стран, в то время как новичок Португалия заняла 24-е место, а материковый Китай - 36-е. Мексика, занявшая 29-е место, была выбрана потому, что она значительно улучшила свой рейтинг благодаря пенсионным реформам.

Таиланд занял самое низкое место, чуть ниже Филиппин, Аргентины и Индии. Mercer описал эти системы как обладающие «некоторыми желательными функциями», но также и существенными пробелами, которые необходимо устранить

«Суть в том, что люди во всем мире должны начать заботиться о своей пенсии. Мы больше не можем полагаться исключительно на социальное обеспечение или государственные пенсии», - об этом в интервью Bloomberg заявил ведущий автор отчета Mercer Дэвид Нокс.

Но в докладе рекомендуется повысить пенсионный возраст практически повсеместно, учитывая растущую угрозу старения населения, роста государственного долга и низкого уровня рождаемости.

«Мы также обнаруживаем, что во многих странах по мере повышения уровня образования люди начинают работать немного позже», — сказал Дэвид Нокс. «Но нельзя выйти на рынок труда позже, а выйти на пенсию в том же возрасте и прожить дольше. Что-то должно быть отдано взамен».

Нидерланды в настоящее время переводят свою пенсионную систему с коллективной структуры на более индивидуализированный подход. Система продолжит работать хорошо после изменений, полагает Mercer, указывая на сильную базу инвестиционных активов и стабильное регулирование.

Текущая экономическая ситуация, характеризующаяся снижением роста заработной платы, ростом инфляции и снижением доходности инвестиций во многих классах депозитных активов, также оказывает дополнительное финансовое давление на системы пенсионных доходов, говорится в докладе.

Поскольку уровень рождаемости снижается, а люди живут дольше, Организация Объединенных Наций прогнозирует, что доля мирового населения в возрасте 65 лет и старше вырастет с 9,7% в этом году до 16,4% в 2050 году. Пенсионный возраст в обследованных странах варьировался от 55 до 68 лет, и было предложено, чтобы правительства поощряли людей работать «немного дольше».

В отчете Mercer рекомендуется поощрять пожилых людей к более активному участию на рынке труда, что увеличит их сбережения.

«На самом деле мы говорим об уровне жизни пенсионеров», — сказал Нокс. «Гораздо лучше разобраться с этим сейчас, чем ждать, пока эти дебаты состоятся в будущем».

Между тем, по расчетам экспертов, искусственный интеллект может улучшить инвестиционные решения пенсионных систем и тем самым обеспечить более высокую реальную доходность.