От себя добавлю -в отношении недобросовестных работодателей можно поступать так же подло. Собирать максимум информации все фотографировать и записывать на диктофон. Снимать копии документов и основ тех процессов. Если вас кинут-идти в трудовую инспекцию и предьявлять нарушения-писать заявления и максимум гадить тем кто вас обидел . На подлость нужно отвечать симметрично
Пиксель
в трудовую инспекцию ходить бесполезно. ,,солидная,,компания выкрутится без особых усилий. А вот публиковать названия компаний надо обязательно. А то у нас вечно кое-кто, кое-где_кое-когда и никакой конкретики.
в трудовую инспекцию ходить бесполезно. ,,солидная,,компания выкрутится без особых усилий. А вот публиковать названия компаний надо обязательно. А то у нас вечно кое-кто, кое-где_кое-когда и никакой конкретики.