Планируется оптимизация работы Управления социальных дел 9

Мэр Даугавпилса Янис Лачплесис 11 марта издал распоряжение о создании рабочей группы, сообщает Даугавпилсская дума.

Руководителем группы назначен вице-мэр  Петерис Дзалбе, вошли в группу семь специалистов думы.

До 29 апреля рабочая группа должна будет оценить возможность оптимизации функций Управления социальных дел (УСД), разработать необходимые поправки в нормативных актах. Проекты решений будут вынесены на рассмотрение думы.

Отметим, что жалобы горожан на работу УСД не прекращается. Так, на прошлой неделе портал получил очередное письмо об очередях в учреждении.

Порталу Gorod.lv Петерис Дзалбе сообщил, что речи о сокращении сотрудников учреждения не идёт, уволен никто не будет. Рабочая группа оценит функции сотрудников, определит ненужные функции и предложит перераспределение необходимых для работы учреждения сфер деятельности. Дополнительного бюджетного финансирования это не потребует, заверил вице-мэр.

14.03.2016 , 12:55

Наталья Петрова , Gorod.lv


Написать комментарий

Ну что товарищи заседатели,лёд тронулся? Неужели наши высшие умы решили разворошить это болото, только опять пострадают или рядовые или жители....

Ну что товарищи заседатели,лёд тронулся? Неужели наши высшие умы решили разворошить это болото, только опять пострадают или рядовые или жители.... горожанин

Да не. "Оптимизация" это обыкновенное сокращение неугодных и пристройка нужных на теплые места! Ну у нас все оптЫмизации для этого затевают.
А так все по-прежнему останется...

Когда в борделе падает прибыль, то меняют "персонал", а не переставляют кровати.

А кто в составе этой группы? Секрет? Не группа ли это по трудоустройству Ессе?

В первую очередь нужно все заявления вносить через интернет без траты времени на проверки, кто может сам вносит данные самостоятельно, кто не может с помощью работников УСД. А потом будут 22рабочих дня на рассмотрения, проверки и т.д. и т. п. По нышешней системе ждешь своей очереди потом час у тебя все проверяют и копируют и говорят что вызовут позже, в день инспектор принимает 7-8человек всего. через месяц звонят приглашают и еще раз все проверяют и вносят в базу данных. еще раз 1чел в час(по времени по записи)

Когда в борделе падает прибыль, то меняют "персонал", а не переставляют кровати.

Товарищей просто замучил зуд реорганизаций!

необходимо прекратить выгонять на улицу во время обеденного перерыва пожилых и больных людей.они целый час при любой погоде стоят под дверями. даже сесть не на что.издевательская кантора. а скольких эти социальные помогальщики до слез и нервного срыва довели? работники усд должны уяснить,что не бесформенное быдло к коридорах толпится, а ЛЮДИ,которым НАДО помочь. и незачем смотреть свысока и мнить себя богами. в жизни всяко может повернуться, могут и эти ,из кабинетов, под дверью в очереди оказаться.

необходимо прекратить выгонять на улицу во время обеденного перерыва пожилых и больных людей.они целый час при любой погоде стоят под дверями. даже сесть не на что.издевательская кантора. а скольких эти социальные помогальщики до слез и нервного срыва довели? работники усд должны уяснить,что не бесформенное быдло к коридорах толпится, а ЛЮДИ,которым НАДО помочь. и незачем смотреть свысока и мнить себя богами. в жизни всяко может повернуться, могут и эти ,из кабинетов, под дверью в очереди оказаться.

Соглашусь, что в основном в социалку идут люди, которым нужна помощь. Но вы же не станете отрицать, что среди посетителей есть также откровенные тунеядцы, желающие плодить детей и жить за счёт детских пособий и GMI! И их не так уж и мало!

Если в работе учреждения что-то идёт не так, значит работа не правильно организована! Рыба гниёт с головы, друзья мои!

Написать комментарий