Платят в конвертах не от хорошей жизни. Очень часто официально платят минималку, а остальное доплачивают в конверте т.к. если всю зарплату платить официально, то очень скоро обанкротишься. Каждый работник (при минималке 370) обходится работодателю почти в 500 евро (учитывая налоги). Чем больше зарплата, тем больше налоги. Да и многие работники согласны лучше получить дополнительно 100 евро чистыми (в конверте), чем те же 100 евро грязными (официально), но при этом с вычетом налогов, а это будет уже совсем не 100 евро, а гораздо меньше. Сейчас бизнес вообще на ладан дышит и если некоторые так хотят "настучать" на зарплаты в конверте, то можно вообще остаться без работы. Это госучреждения могут себе позволить повышать зарплаты и жить припеваючи т.к. живут за счёт бизнесменов, а бизнесменам надо эти деньги зарабатывать. И пока не видно, чтобы государство помогала развивать бизнес, скорее оно его уничтожает.
!!!
Работодателю до одного места, как платить. Вчистую или "в конвертах". В бюджет закладывается цифра, что работник такой-то должен обходиться столько то. Например 500 евро. Дальше идёт речь исключительно о распределении этих 500 евро. Либо с них полное удержание налогов и вы получите меньше на руки. Либо "сэкономить" на государстве и больше заплатить вам. И вот здесь начинается основная проблема. Если находится тот, кто это перераспределение делает в пользу работника, он тем самым начинает искажать рынок труда (да и рынок в целом). Т.е. Федя, который платит "в конверте", якобы за ту же работу, за которую Вася платит по белому, выглядит в лице работников более справедливым работодателям - он ведь на руки даёт больше! А значит увеличивает покупательскую способность своих работников. Работник получивший "в конверте" может себе больше позволить, а это увеличивает спрос. Спрос автоматически может потянуть за собой и цену - ведь покупают! В общем. Тут целая система. Сразу трудно объяснить. Но посадки проблему не решат. Почему? Потому что все спешно начнут уводить свой капитал в другие государства. На кой кому нужен такой риск? Либо директора начнут работать удалённо, вне Латвии, чтобы их не достало правосудие. Уменьшатся налоговые поступления. И "нужная" инициатива потерпит полное фиаско. Своих целей всё-равно не добьются.
Работодателю до одного места, как платить. Вчистую или "в конвертах". В бюджет закладывается цифра, что работник такой-то должен обходиться столько то. Например 500 евро. Дальше идёт речь исключительно о распределении этих 500 евро. Либо с них полное удержание налогов и вы получите меньше на руки. Либо "сэкономить" на государстве и больше заплатить вам. И вот здесь начинается основная проблема. Если находится тот, кто это перераспределение делает в пользу работника, он тем самым начинает искажать рынок труда (да и рынок в целом). Т.е. Федя, который платит "в конверте", якобы за ту же работу, за которую Вася платит по белому, выглядит в лице работников более справедливым работодателям - он ведь на руки даёт больше! А значит увеличивает покупательскую способность своих работников. Работник получивший "в конверте" может себе больше позволить, а это увеличивает спрос. Спрос автоматически может потянуть за собой и цену - ведь покупают! В общем. Тут целая система. Сразу трудно объяснить. Но посадки проблему не решат. Почему? Потому что все спешно начнут уводить свой капитал в другие государства. На кой кому нужен такой риск? Либо директора начнут работать удалённо, вне Латвии, чтобы их не достало правосудие. Уменьшатся налоговые поступления. И "нужная" инициатива потерпит полное фиаско. Своих целей всё-равно не добьются.
Ну вот , правильно начали , а вывод не сделали. Этот закон ещё больше увеличивает шансы иностранных компаний , они могут себе позволить белую схему , местный предприниматель конкурентноспособен только с чёрной схемой. Вывод - правительство лоббирует интересы иностранных компаний. Ну и свои интересы , интересы государства паразита и кровососа.
Работодателю до одного места, как платить. Вчистую или "в конвертах". В бюджет закладывается цифра, что работник такой-то должен обходиться столько то. Например 500 евро. Дальше идёт речь исключительно о распределении этих 500 евро. Либо с них полное удержание налогов и вы получите меньше на руки. Либо "сэкономить" на государстве и больше заплатить вам. И вот здесь начинается основная проблема. Если находится тот, кто это перераспределение делает в пользу работника, он тем самым начинает искажать рынок труда (да и рынок в целом). Т.е. Федя, который платит "в конверте", якобы за ту же работу, за которую Вася платит по белому, выглядит в лице работников более справедливым работодателям - он ведь на руки даёт больше! А значит увеличивает покупательскую способность своих работников. Работник получивший "в конверте" может себе больше позволить, а это увеличивает спрос. Спрос автоматически может потянуть за собой и цену - ведь покупают! В общем. Тут целая система. Сразу трудно объяснить. Но посадки проблему не решат. Почему? Потому что все спешно начнут уводить свой капитал в другие государства. На кой кому нужен такой риск? Либо директора начнут работать удалённо, вне Латвии, чтобы их не достало правосудие. Уменьшатся налоговые поступления. И "нужная" инициатива потерпит полное фиаско. Своих целей всё-равно не добьются.
Ответы на коммент:
Сейм одобрил идею сажать на срок до двух лет за зарплаты "в конвертах"
Ну вот , правильно начали , а вывод не сделали. Этот закон ещё больше увеличивает шансы иностранных компаний , они могут себе позволить белую схему , местный предприниматель конкурентноспособен только с чёрной схемой. Вывод - правительство лоббирует интересы иностранных компаний. Ну и свои интересы , интересы государства паразита и кровососа.