Не следовало вообще начинать никакую работу до заключения договора. Бутанс всё правильно говорит - есмли работодатель "темнит" с дукументами, это повод сказать "Давай, до свидания!".Много сейчас аферистов развелось, ищущих бесплатную рабсилу.
Не хотите - не начинайте, найдутся другие. Для работы продавцом это нормальная практика не только у нас в городе, взять на обучение, посмотреть как человек работает. А уж всякие Promo, Maxima и Rimi обычно договор через дней 5 дают подписать, правда прошлым числом. А если человек не подходит - не дадут подписать, вот и все дела...
Не хотите - не начинайте, найдутся другие. Для работы продавцом это нормальная практика не только у нас в городе, взять на обучение, посмотреть как человек работает. А уж всякие Promo, Maxima и Rimi обычно договор через дней 5 дают подписать, правда прошлым числом. А если человек не подходит - не дадут подписать, вот и все дела...
guest
Если вы выполняете работу, т.е. обслуживаете клиента, это РАБОТА, а не обучение. Обучение должно проходить не в рабочих помещениях. Вы путаете обучение с испытательным сроком. Но он также оговаривается в трудовом договоре. Проблема не в трудовой инспекции, проблема не работодателях, проблема либо в безграмотных работниках, либо в их тупости и лени. Из страха потерять доход они будут мириться с любыми, даже рабскими условиями. Кто-нибудь хоть раз от начала до конца прочитал трудовой закон? Судя по ситуации в городе никто. А пока есть те, кто идёт работать на таких условиях, найдутся те, кто будет ими пользоваться.
Не хотите - не начинайте, найдутся другие. Для работы продавцом это нормальная практика не только у нас в городе, взять на обучение, посмотреть как человек работает. А уж всякие Promo, Maxima и Rimi обычно договор через дней 5 дают подписать, правда прошлым числом. А если человек не подходит - не дадут подписать, вот и все дела...
Ответы на коммент:
Обращение в редакцию: не верьте на слово работодателю
Если вы выполняете работу, т.е. обслуживаете клиента, это РАБОТА, а не обучение. Обучение должно проходить не в рабочих помещениях. Вы путаете обучение с испытательным сроком. Но он также оговаривается в трудовом договоре. Проблема не в трудовой инспекции, проблема не работодателях, проблема либо в безграмотных работниках, либо в их тупости и лени. Из страха потерять доход они будут мириться с любыми, даже рабскими условиями. Кто-нибудь хоть раз от начала до конца прочитал трудовой закон? Судя по ситуации в городе никто. А пока есть те, кто идёт работать на таких условиях, найдутся те, кто будет ими пользоваться.