Анализ статистических данных показывает, что тенденция уменьшения количества молодёжи в Латвии понемногу снижается, и ситуация в Даугавпилсе ненамного отличается.
Согласно исследованиям экономистов, внешние миграционные процессы определяются, двумя основными факторами – относительным уровнем заработных плат и уровнем занятости, т.е., по сути, доступностью свободных рабочих мест. По отдельности каждый из этих факторов не может стать тем единственным стимулом, отправляющим молодого человека на работу или место жительства за границу: никто не хочет ехать туда, где высокие зарплаты, но невозможно устроиться, равно как и туда, где много работы за небольшие деньги.
Что же говорят сухие цифры о ситуации в Даугавпилсе на фоне последних разговоров о проблемах молодёжной занятости и наличия самой молодёжи? Статистика показывает, что в 2010 году средняя зарплата в Латвии (нетто) была 346 латов, в 2011 – 357, а к 2013 – 396 латов. В Даугавпилсе эти показатели за те же годы составляют 247, 259 и 281 лат. Сравнение периодов 2010-2011 года и 2011-2013 показывает, что, несмотря на общую тенденцию к росту, зарплаты в Даугавпилсе растут медленнее, чем в остальной стране за последние три года (порядка 2,4% отставания).
Что касается показателей занятости, то в 2010 году безработица в Латвии составляла 14,3% от экономически активного населения, а занятых рабочих мест было 518 523, в Даугавпилсе же безработица составляла 11,9%, а занятых мест - 21 111. К 2013 году безработица в стране постепенно снизилась до 9,3%, в Даугавпилсе – до 9,5%, а количество занятых рабочих мест в Латвии составило 533 558, в Даугавпилсе – 18 779. Вопреки стереотипу, уровень безработицы именно в Даугавпилсе в период 2010-2011 годов оставался немного ниже, чем по Латвии. Это объясняется тем, что общую статистику «портили» показатели регионов (в том числе, Латгалии), в которых цифры безработицы могли составлять порядка 20% и на их фоне Даугавпилс смотрелся вполне оптимистично. Однако статистика 2013 года уже свидетельствует о том, что национальная экономика, в общем, успешнее и быстрее восстанавливается от пережитых потрясений.
Другими словами, в период 2011-2013 года безработица в Даугавпилсе сокращалась, но значительно более низкими темпами, чем по стране, в целом (на 13,9%). При этом и количество рабочих мест, на фоне прироста по остальной стране, сокращается (разница около 12,5%). Кстати, одним из интересных моментов является и так называемая «инновационная» ориентированность экономики, при которой рабочие места заменяются технологиями и оборудованием. Такая тенденция характерна для нашего города, когда наиболее значительно развивающиеся отрасли, одновременно, могут являться и лидерами по сокращению рабочих мест.
Таким образом, налицо достаточно негативная тенденция, связанная с двумя основными «двигателями» миграции – безработица сокращается относительно медленно, рабочих мест становится меньше относительно происходящего по Латвии.
По статистике, в 2010 году в Латвии молодежи в возрасте 13-25 лет (согласно «Закона о молодёжи») насчитывалось 370 376 человек, в Даугавпилсе – 16 077, в 2011 – 344 276 и 13 685, в 2013 – 308 435 и 10 783, соответственно. Цифры должны показать заметную тенденцию к сокращению количества молодых людей, однако за период 2010-2011 годов разница с общелатвийской тенденцией составила 7,9%, в период 2011-2013 годов – 9,8%. Это не процент сокращения количества молодёжи в Даугавпилсе – это то, насколько отличается наша городская тенденция от происходящего в стране.
На основании вышесказанного, можно сделать вывод, что тенденция уменьшения количества молодёжи в стране понемногу снижается, и ситуация в Даугавпилсе ненамного отличается.
Говоря же об изменении удельного веса молодых людей в составе постоянных жителей по стране и, в целом, и в Даугавпилсе, в частности, можно отметить, что в последние годы наблюдается совершенно незначительная разница (чуть боле 1%) в изменении удельного веса молодёжи в возрастном демографическом составе населения Латвии и, отдельно, Даугавпилса. Данный вывод основывается на статистических данных, которые показывают, что в 2010 году молодежи в стране было 17,47% от общего количества населения в 2011 – 16,59%, а в 2013 – 15,24%, в Даугавпилсе же цифры составили 16,75%, 14,62% и 12,09%, соответственно.
Подводя итоги, можно констатировать, что экономические факторы, а именно безработица, наличие рабочих мест и динамика заработной платы в Даугавпилсе имеют достаточно выраженный негативный характер на фоне остальной Латвии, однако тенденция сокращения количества молодёжи, в целом, удерживается в рамках средней по стране тенденции без каких-либо критических провалов.