Продолжается процесс реорганизации Резекненской городской думы, который предусматривает как изменение структуры, так и сокращение количества работников.
В пятницу, 14 августа на заседании Думы будут рассматриваться вопросы ликвидации структурной единицы – Отдела недвижимого имущества, и формирования на базе Управления делопроизводства новой структуры – Управления администрацией. После данных изменений число работников Думы уменьшится еще на пять человек.
В целом, до 10 августа 2009 года количество рабочих мест в Резекненском самоуправлении сократилось на 51 единицу (46, 25 ставки).
8 мая Дума приняла решение исключить из штатного расписания следующие единицы:
- заместитель председателя Думы,
- заместитель исполнительного директора,
- советник председателя Думы,
- инженер по организации движения,
- специалист по общественным отношениям.
В свою очередь в июле в штатном расписании сокращены:
В Резекненской городской администрации:
- юрист,
- юрист–инспектор по персоналу,
- старший бухгалтер,
- инженер WEB-систем,
- технический работник,
- 2 уборщицы,
- руководитель отдела здоровья,
- делопроизводитель отдела здоровья.
В Управлении образования и подведомственных учреждениях:
- 2 бухгалтера,
- методист,
- врач,
- водитель,
- водитель-слесарь,
- уборщица,
- дворник,
- помощник педагога в 4-ой средней школе,
- 2 помощника педагога в Польской средней школе,
- заместитель руководителя детско-юношеской спортивной школы – заведующий хозяйственной частью,
- 2 медсестры спортивной школы,
- технический работник спортивной школы,
- работник гардероба,
- уборщица.
В Управлении социального обслуживания и подведомственных структурах:
- секретарь,
- водитель,
- уборщица,
- социальный работник,
- руководитель Дневного центра пенсионеров,
- социальный реабилитолог,
- нянечка,
- заместитель руководителя Детского приюта по хозяйственным вопросам,
- социальный педагог Детского приюта,
- медсестра Детского приюта,
- дворник Детского приюта,
- заместитель руководителя по хозяйственным вопросам в Дневном центре ухода за детьми с инвалидностью,
- социальный реабилитолог в Дневном центре обслуживания людей с инвалидностью,
- уборщица в Дневном центре обслуживания людей с инвалидностью,
- работник кухни в Ночном приюте,
- заместитель руководителя по социальной работе Центра поддержки семьи,
- психолог Центра поддержки семьи,
- помощник повара в Центре социального обслуживания пенсионеров.
В Управлении городского хозяйства:
- инженер-делопроизводитель,
- водитель.
Июльское сокращение штатного расписания позволит в этом году сэкономить в бюджете самоуправления 56,5 тысяч латов. Эта экономия проявится уже скоро, если осенью нам снова придется принимать решение о сокращении бюджета. Обращаю внимание на то, что принятые в конце июля поправки в бюджете самоуправления снизили затраты более чем на 370 тысяч латов. Главным образом, это стало возможным благодаря неполному рабочему времени, когда каждая первая пятница месяца в большинстве структур самоуправления стала неоплачиваемым выходным днем, а некоторые структурные подразделения перешли на четырехдневную рабочую неделю.
Считаю, что процесс реорганизации в Резекненском городском самоуправлении должен планомерно продолжаться и в дальнейшем. Это особенно важно не только из-за экономической ситуации, но и для улучшения работы самоуправления.
Напомню, что еще в начале этого года была уменьшена заработная плата работников Думы. Так, например, в этом году затраты на зарплатный фонд учреждений городского самоуправления первоначально снизились на 1,1 млн. латов или на 17%. В том числе, значительно – на 25% – снизились затраты на вознаграждение за труд администрации Думы, на 17% – на зарплаты работников структур социального обслуживания, на 12% – учреждений культуры, и на 10% – учреждений образования.
Беря во внимание уменьшение фонда зарплат и введение неполного рабочего времени, средняя месячная зарплата (до уплаты налогов) у работников администрации Думы и управлений достигла уровня 2006 года:
- администрация – 539 латов,
- Управление городского хозяйства – 541 лат,
- Управление культуры – 532 лата,
- Управление социального обслуживания – 492 лата,
- Управление образования – 486 латов,
- Полиция самоуправления – 435 латов.
Руководство администрации и управлений получает в месяц следующую заработную плату (до уплаты налогов):
- Председатель Думы – 1180 латов,
- Заместитель председателя Думы – 945 латов,
- Исполнительный директор Думы – 826 латов,
- Руководители управлений – от 743 до 784 латов,
- Руководители отделов – от 577 до 660 латов,
- специалисты – от 414 до 536 латов,
- технические работники – от 180 до 372 латов.
Размер заработной платы указан до уплаты налогов и зависит от количества отработанных дней в месяц. После введения дополнительного неоплаченного выходного дня месячная зарплата работников самоуправления снизилась от 5 до 20%.
Председатель Резекненской городской думы Александр Барташевич