Хочу выразить искреннюю благодарность директору Ингриде Брокане за её огромный вклад в развитие школы. От её искренней вовлечённости школа буквально поднялась на новый уровень после сложного этапа организации.
Это руководитель, который умеет видеть перспективу и вести за собой людей. Она создаёт атмосферу доверия, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Её управленческие решения всегда продуманы, взвешены и направлены на благо учеников, педагогов и всей школьной среды.
Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив. Здесь работают неравнодушные, профессиональные и отзывчивые люди, и во многом это заслуга директора, которая умеет объединять, поддерживать и вдохновлять.
Ингрида — пример современного руководителя: требовательного, но справедливого, строгого, но внимательного к людям. Она не боится трудностей и всегда готова брать на себя ответственность. Благодаря таким людям школа не просто функционирует, а развивается, растёт и становится местом, куда хочется приходить.
Очень ценно, что в наше время есть такие директора — с настоящим лидерским стержнем, искренней заботой о людях и преданностью своему делу.
Хочу выразить искреннюю благодарность директору Ингриде Брокане за её огромный вклад в развитие школы. От её искренней вовлечённости школа буквально поднялась на новый уровень после сложного этапа организации.
Это руководитель, который умеет видеть перспективу и вести за собой людей. Она создаёт атмосферу доверия, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Её управленческие решения всегда продуманы, взвешены и направлены на благо учеников, педагогов и всей школьной среды.
Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив. Здесь работают неравнодушные, профессиональные и отзывчивые люди, и во многом это заслуга директора, которая умеет объединять, поддерживать и вдохновлять.
Ингрида — пример современного руководителя: требовательного, но справедливого, строгого, но внимательного к людям. Она не боится трудностей и всегда готова брать на себя ответственность. Благодаря таким людям школа не просто функционирует, а развивается, растёт и становится местом, куда хочется приходить.
Очень ценно, что в наше время есть такие директора — с настоящим лидерским стержнем, искренней заботой о людях и преданностью своему делу.
Елена
"Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив" - Ингрида, если это ты, то это уже не смешно... Интересно посмотреть в лицо этой сплоченной коллективной единице!
Хочу выразить искреннюю благодарность директору Ингриде Брокане за её огромный вклад в развитие школы. От её искренней вовлечённости школа буквально поднялась на новый уровень после сложного этапа организации.
Это руководитель, который умеет видеть перспективу и вести за собой людей. Она создаёт атмосферу доверия, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Её управленческие решения всегда продуманы, взвешены и направлены на благо учеников, педагогов и всей школьной среды.
Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив. Здесь работают неравнодушные, профессиональные и отзывчивые люди, и во многом это заслуга директора, которая умеет объединять, поддерживать и вдохновлять.
Ингрида — пример современного руководителя: требовательного, но справедливого, строгого, но внимательного к людям. Она не боится трудностей и всегда готова брать на себя ответственность. Благодаря таким людям школа не просто функционирует, а развивается, растёт и становится местом, куда хочется приходить.
Очень ценно, что в наше время есть такие директора — с настоящим лидерским стержнем, искренней заботой о людях и преданностью своему делу.
Елена
Вы серьезно???????😂😂😂😂😂Более некомпетентного руководителя я не видела в своей жизни!!!!!! Человек,который ,придя в «обьединенную структуру, ничего не сделал,чтобы «примирить» коллективы двух школ…Человек,который совершенно не вникал в проблемы,которые были очевидны всем!!!!Человек,который совершенно не умеет работать с родителями и с конфликтными ситуациями…Вообще…создавалось ощущение,что все рабочие моменты ее совершенно не интересовали… О каком стержне Вы говорите??? 4 года выброшены из жизни школы!!! В данном случае…лучше позже,чем никогда!!!!
Хочу выразить искреннюю благодарность директору Ингриде Брокане за её огромный вклад в развитие школы. От её искренней вовлечённости школа буквально поднялась на новый уровень после сложного этапа организации.
Это руководитель, который умеет видеть перспективу и вести за собой людей. Она создаёт атмосферу доверия, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Её управленческие решения всегда продуманы, взвешены и направлены на благо учеников, педагогов и всей школьной среды.
Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив. Здесь работают неравнодушные, профессиональные и отзывчивые люди, и во многом это заслуга директора, которая умеет объединять, поддерживать и вдохновлять.
Ингрида — пример современного руководителя: требовательного, но справедливого, строгого, но внимательного к людям. Она не боится трудностей и всегда готова брать на себя ответственность. Благодаря таким людям школа не просто функционирует, а развивается, растёт и становится местом, куда хочется приходить.
Очень ценно, что в наше время есть такие директора — с настоящим лидерским стержнем, искренней заботой о людях и преданностью своему делу.
Елена
А как же дело с двумя уволенными учителями по вине дурной пятиклассницы и не менее дурных её родителей? Как она хвост поджала и лебезила перед ними, когда нужно было их защитить? Фу. позор! Перекреститесь, что её уже нет!
Хочу выразить искреннюю благодарность директору Ингриде Брокане за её огромный вклад в развитие школы. От её искренней вовлечённости школа буквально поднялась на новый уровень после сложного этапа организации.
Это руководитель, который умеет видеть перспективу и вести за собой людей. Она создаёт атмосферу доверия, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Её управленческие решения всегда продуманы, взвешены и направлены на благо учеников, педагогов и всей школьной среды.
Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив. Здесь работают неравнодушные, профессиональные и отзывчивые люди, и во многом это заслуга директора, которая умеет объединять, поддерживать и вдохновлять.
Ингрида — пример современного руководителя: требовательного, но справедливого, строгого, но внимательного к людям. Она не боится трудностей и всегда готова брать на себя ответственность. Благодаря таким людям школа не просто функционирует, а развивается, растёт и становится местом, куда хочется приходить.
Очень ценно, что в наше время есть такие директора — с настоящим лидерским стержнем, искренней заботой о людях и преданностью своему делу.
Ответы на коммент:
Даугавпилсская дума приняла решения об изменениях в руководстве городских учебных заведений
"Особенно хочется отметить, что под её руководством сформировался действительно сильный и сплочённый коллектив" - Ингрида, если это ты, то это уже не смешно... Интересно посмотреть в лицо этой сплоченной коллективной единице!
Даугавпилсская дума приняла решения об изменениях в руководстве городских учебных заведений
Вы серьезно???????😂😂😂😂😂Более некомпетентного руководителя я не видела в своей жизни!!!!!! Человек,который ,придя в «обьединенную структуру, ничего не сделал,чтобы «примирить» коллективы двух школ…Человек,который совершенно не вникал в проблемы,которые были очевидны всем!!!!Человек,который совершенно не умеет работать с родителями и с конфликтными ситуациями…Вообще…создавалось ощущение,что все рабочие моменты ее совершенно не интересовали…
О каком стержне Вы говорите???
4 года выброшены из жизни школы!!!
В данном случае…лучше позже,чем никогда!!!!
Даугавпилсская дума приняла решения об изменениях в руководстве городских учебных заведений
А как же дело с двумя уволенными учителями по вине дурной пятиклассницы и не менее дурных её родителей? Как она хвост поджала и лебезила перед ними, когда нужно было их защитить? Фу. позор! Перекреститесь, что её уже нет!