В Латвии хотят отменить длинные выходные: в Сейм подано предложение не переносить рабочие дни 7

Согласно действующему закону, если один рабочий день оказывается между праздником и обычными выходными, работодатель имеет право объявить его нерабочим. Отрабатывать этот день приходится в одну из суббот той же недели или того же месяца. Для работников государственных и муниципальных учреждений со стандартной пятидневной рабочей неделей такие переносы централизованно утверждает Кабинет министров.

Депутат Айва Виксна предлагает полностью исключить данное регулирование, называя его неэффективным (особенно для госучреждений). Свою позицию она аргументирует тем, что работодатели в частном секторе имеют свободу выбора и далеко не всегда пользуются возможностью переноса. Из-за этого возникает ситуация, когда в формально установленный рабочий день не все предприятия и учреждения доступны для сотрудничества.

Согласно Закону об устройстве государственного управления, именно руководитель отвечает за непрерывную, целесообразную и эффективную работу своего учреждения. По мнению депутата, организация рабочего времени - прямая ответственность начальства, а общая норма лишь необоснованно ограничивает их свободу действий и мешает тем, кто объективно может и хочет работать.

Искусственное ограничение работы в определенные дни бьет по позициям латвийского бизнеса на глобальном рынке. Сотрудничество с иностранными партнерами требует постоянной доступности. Централизованный перенос дней ставит латвийские компании в невыгодное положение по сравнению с зарубежными конкурентами, где график работы определяют сами предприятия.

Подытоживая, Виксна отмечает, что на практике норма применяется неравномерно, не достигает своей изначальной цели, а потому нет никаких объективных оснований для ее сохранения.