Министерство здравоохранения страны предложило фиксировать диагнозы в больничных, чтобы улучшить контроль и собирать статистику о распространенных заболеваниях. Однако врачи и профсоюзы отмечают, что это нецелесообразно и нарушает конфиденциальность пациента. Они указывают на бюрократические сложности и риски утечки личной информации.
Существующие правила уже позволяют работодателю видеть, что сотрудник находится на больничном по причинам, связанным с профессиональными заболеваниями, несчастными случаями, беременностью или уходом за ребенком. Конкретные диагнозы скрыты, а информация о «другой причине» не раскрывается.
Новая система, предложенная Министерством здравоохранения, предполагает, что данные о диагнозах будут доступны только министерству, а не работодателям, с целью анализа распространенных заболеваний и эффективности лечения. Конкретный порядок внедрения этого требования должен быть разработан до 31 марта 2026 года.
Таким образом, в настоящее время работодатели видят в электронном больничном листе информацию о типе листа, дате открытия и закрытия, статусе, а также общую причину нетрудоспособности («другая причина») – без указания конкретного заболевания.
Правовые нормы запрещают работодателю требовать от работника данные о диагнозе, за исключением случаев профессионального несчастного случая.