В конце прошлой недели завершился срок, во время которого все желающие могли подать свои документы на объявленный самоуправлением конкурс на вакантное место руководителя Даугавпилсского краеведческого и художественного музея.
Как сообщили в городской думе, этой возможностью воспользовались четверо претендентов.
Напомним, 13 июня депутаты поддержали решение многолетнего руководителя Даугавпилсского краеведческого и художественного музея Руты Гиптере покинуть должность.
На данный момент функции главы учреждения временно выполняет Артем Махлин.
Самоуправление объявило конкурс на должность руководителя музея, которого ищут на неопределенный срок с полной занятостью (40-часовая рабочая неделя).
Зарплата – 1 600 евро.
Стоимость посещения музея выросла с 40 сантимов до 6 евро для взрослого. Выросли ли в такой прогрессии зарплаты жителей - вопрос. Культура становится недоступной.
А львам всё равно.
Пожалуйста,расскажите про дуэты львов на Muzeja и Rīgas.
Кстати,орлы над музеем были более лёгкими.Сейчас=холодные,
равнодушные.Что им смена директоров...
Многостаночники закончились?
Полагаю,что Артем для музея лучшая и заслуженная кандидатура на место.
Не считаем деньги в чужом кармане,
Но!? ...1600 евро за что???
За то, что вовремя пришел, сходил на обед и ушёл?
Цены на посещение сделали посещения недоступными.
Пыль вытирает не директор, редкие убогие мастер - классы не для музея,
а другой деятельности горожане не видят
Браво !
Ну так подайте заявку, если работа не пыльная как Вам кажется. Как все легко и просто лежа на диване.
Работа - предусматривает РАБОТУ.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА. ДВИЖЕНИЕ.
АКТИВНОСТЬ. МЫШЛЕНИЕ. ДОСТИЖЕНИЯ. РАЗВИТИЕ. ЛИЧНУЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ.
Боюсь рассмешить вас - ГОРЕНИЕ.
Был такой директор музея - Алексей Бурунов.
Работа руководителя музея, за 1600 евро/месяц, 🦥, с каким усердием и как она исполняется долгие годы для горожан, за деньши горожан,
выглядит не просто "не пыльной", а бесполезной.
И таких "работ" и "работяг" на шее городского бюджета легион.
Выход есть всегда:
1. Перевести все культурные учреждения самоуправления на хозрасчет, по принципу: как потопал, так и полопал.
2. Для поддержки штанов на первое время подать государственную минималку, которую многие городские пенсионеры, честно платящие сегодня налог, честно отработавшие по 30 лет, не получают и не мошут мечтать.
3. И вот тогда объявить конкурс для руководителей.
Результат приятно удивит тем, что появятся действительно заинтересованные , желающие Работать.
А доходы хозрасчетных культурных учреждений и работников значительно вырастут.
Оплачивать зарплаты нужно от посещаемости, а не впихивать всем постоянные оклады. Организации, которые набиты ненужными персонажами, за ничего неделанье получают умопомрачительные оклады и премии к ним. Хорошо живём.
Хорошо живУТ. Вы хотели сказать. А молчаливые терпилы, спонсоры - налогоплательщики способствуют моральной деградации общества не только вчера и сегодня, а и на будущее. Что посеем, то и пожнём.