— Мы уже сегодня должны позаботиться о том, чтобы сегодняшняя учащаяся молодежь, которой ни сегодня-завтра придется выходить на рынок труда, знала свои права и обязанности, — рассказывает Ливия Марцинкевича. Ибо жизнь показывает, что нынешние молодые, вступая в трудовые отношения, являются самыми незащищенными в области правовых отношений с работодателем, не владеют элементарными знаниями по охране труда. Мы в своих лекциях-беседах даем молодым людям эти знания, а спустя какое-то время проводим опросы на прочность усвоенного. Например, в прошлом году, в конкурсе среди профтехучилищ республики на знания основ трудового права и охраны труда учащиеся даугавпилсской технической школы транспорта и связи вошли в пятерку лучших по знаниям.
Возможность стать более грамотным и подкованным в области защиты своих прав в области трудовых отношений есть сегодня у каждого работающего, ведь в ходе реализации проекта Европейского социального фонда в декабре в Даугавпилсе, на улице Саулес, 5А открыл свои двери Консультационный центр объединения свободных профсоюзов Латвии. Здесь по понедельникам и четвергам с 10 утра и до 14 часов, а во вторник с 14 до 18 часов ведет прием посетителей консультант Ингрида Градковская. Принимают всех, независимо от того, состоят они в профсоюзах или нет. Сейчас, когда на предприятиях города начались сокращения и другие неприятные последствия разразившегося у нас экономического кризиса, сюда, в Консультационный центр все чаще стали обращаться люди, которых интересует, насколько законны те или иные действия со стороны администрации, как правильно, то есть в соответствии с трудовым законодательством, уволиться или… Правда, большинство из них стали обращаться за консультацией слишком поздно, когда события уже трудно повернуть вспять. Потому здесь предлагают даугавпилчанам не откладывать свой визит в Консультационный центр, и как только почувствуете наступление опасной для себя ситуации, приходите за советом и консультацией. Когда человек знает свои права и уверенно себя чувствует, отношения с работодателем складываются совсем иные. Как подчеркнула в завершение нашей беседы Л.Марцинкевич, все суды по трудовым спорам, в конце концов решаются в пользу работающих, так как работодатели, как правило, грубо нарушают существующее законодательство. Об этом надо знать и действовать со знанием дела.
Яна Зелте