43 % опрошенных указали, что в период с января 2008–го по январь 2009 года их заработная плата снизилась. У 42% респондентов заработная плата осталась неизменной и только у 15% она повысилась.
У 34% из тех работников, которые сказали об уменьшении заработной платы, доходы упали на 11–20%, у 29% они снизились более чем на 30%.
Больше всего от снижения заработной платы пострадали работники сферы образования и науки (61% опрошенных), отрасли развлечений и культуры (59%), а также строительства (53%).
О том, что их зарплаты выросли, чаще всего говорили работники сферы информационных технологий (35,4% респондентов), финансов и страхования (24%) и консалтинга (22%).
Больше всего изменения в условиях оплаты труда коснулись мужчин: у 49% из них заработная плата снизилась, у 36% работников–мужчин она осталась неизменной и у 15% повысилась.
Сравнивая ответы респондентов по возрастным группам, выяснилось, что больше всего снизилась заработная плата у людей в возрасте от 51 до 60 лет.
Чаще всего отрицательные перемены касались людей, имеющих среднее образование, и менее всего — имеющих высшее образование.