наше предприятие временно прекращает свою деятельность,всех попросили уволиться по обоюдному согласию,что бы не платить компенсации,а я не хочу по обоюдному, а хочу по закону-по сокращению.Если я останусь одна несогласна уволиться по обоюдному,чем это может мне грозить?Говорят,что работодатель имеет право отправит в отпуск за свой счет без моего согласия?
наше предприятие временно прекращает свою деятельность,всех попросили уволиться по обоюдному согласию,что бы не платить компенсации,а я не хочу по обоюдному, а хочу по закону-по сокращению.Если я останусь одна несогласна уволиться по обоюдному,чем это может мне грозить?Говорят,что работодатель имеет право отправит в отпуск за свой счет без моего согласия?