Думаю, пока инженеров достаточно. Одни мигрируют с предприятия на предприятие, кто-то уехал в Ригу, Европу, а вот лет эдак через 10...15 действительно, хороших специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом работы станет совсем мало. Многие уйдут на пенсию, а молодых кадров нет.., почти нет. Да и качество подготовки в наших вузах оставляет желать лучшего, уж поверьте..
Совершенно однозначно могу сказать, что и технологи и конструкторы по 12 часов за чашку риса работать не будут. Пока работодатель не поймет, что хорошего инженера необходимо мотивировать, в т. ч. и величиной заработной платы, социальными гарантиями и пр., специалисты, знающие себе цену будут разбегаться как тараканы.
Наверное Латвии не нужны технические специалисты, ведь у чиновников будущее страны уже нарисовано - будем жить как в Швейцарии - только на банковской деятельности.. ;-)
Думаю, пока инженеров достаточно. Одни мигрируют с предприятия на предприятие, кто-то уехал в Ригу, Европу, а вот лет эдак через 10...15 действительно, хороших специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом работы станет совсем мало. Многие уйдут на пенсию, а молодых кадров нет.., почти нет. Да и качество подготовки в наших вузах оставляет желать лучшего, уж поверьте..
Совершенно однозначно могу сказать, что и технологи и конструкторы по 12 часов за чашку риса работать не будут. Пока работодатель не поймет, что хорошего инженера необходимо мотивировать, в т. ч. и величиной заработной платы, социальными гарантиями и пр., специалисты, знающие себе цену будут разбегаться как тараканы.
Наверное Латвии не нужны технические специалисты, ведь у чиновников будущее страны уже нарисовано - будем жить как в Швейцарии - только на банковской деятельности.. ;-)