Миграция белых халатов 2

← Вернуться к новости


ИНЖЕНЕР. 53г.рожд. [25.10.2004, 02:05]

Латвии необходим Единый тарифно-квалификационный документ определяющий степень ,,умности,,(кваллификации ) профессий и, соответственно, оплату труда, тарифные ставки, дистанции между окладами.Обязательный для гос.предприятий, муниципалов и рекомендательный(информац ионный) для комерсантов и рабовладельческих предприятий.

Такой нормативный и квалиф.документ, научно разработанный был в сов.время.

Такой документ, наверняка, есть в Европе. Правительству неоходимо дать задание на его разработку для Латвии.

Медикам поднимут зарплату.Но даже среди мед. профессий есть-ли документ определяющий кто кого на сколько умнее,ответственнее и какова должна быть дистанция между ставкой сестры, врача и др.профессиями. Ведь они все имеют образование.

Медикам поднимут. А электронщик обслуживающий аппаратуру операционного зала, он что глупее хирурга?...Он за последнии 10 лет так много перелопатил, и прочел, что-бы быть на уровне.

По сути, хирург- это интеллигентный слесарь высокой квалификации. Просто он знал куда надо идти работать, чтобы потом себя уважать.

Одним словом Латвии нужен этот документ.

Если медикам поднимут, то при входе в больницы должен быть лозунг ,,ПЕРСОНАЛЬНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ НЕ ДАВАТЬ - МЕДИЦИНА ОЧЕНЬ ПРИОРИТЕТНО ОПЛАЧИВАЕМАЯ ОТРАСЛЬ.ВАС ДОЛЖНЫ ХОРОШО ОБСЛУЖИТЬ И БЕЗ КОНВЕРТОВ,,.