“Сколько дней работодатель имеет права обучать работника бесплатно? Я пошла на счет работы в фирму, и там мне предложили обучаться бесплатно, чтобы потом работать. Сколько дней они имеют право обучать бесплатно, не оплачивая это?”, - спрашивает горожанка”.
Как нам сообщила организатор занятости Даугавпилсского отделения Государственного агентства занятости (ГАЗ) Вия Липинска, работник не имеет права находиться на рабочем месте без заключенного с работодателем трудового договора. Если работодатель предлагает своему потенциальному работнику сначала пройти обучение у него на фирме, а потом подписать трудовой договор и начать работать - то это противозаконно.
В трудовой инспекции подтвердили это, отметив, что любая фирма, предприятие или компания - это не школы по обучению, поэтому сам факт предложения бесплатного обучения с их стороны незаконен.
Человека могут взять на работу по специальности или даже как помощника, оформив соответствующий трудовой договор (в котором обязательно должна быть прописана заработная плата!), и уже в процессе работы обучать каким-то дополнительным навыкам.
Более того - если человек соглашается на бесплатное обучение и фактически работает у своего работодателя бесплатно, то он тоже нарушает закон.
Трудовая инспекция призывает всех - прежде чем начать трудовые отношения с работодателем, заключайте трудовой договор!
Так делает охранная фирма Alvo, обучает за спасибо, потом месяц испытательного срока, и до свидания.....
Трудовая инспекция живёт в другой реальности. Ни одна крупная компания в Латвии не берёт людей на работу без предварительного обучения. И что значит брать человека по специальности? У нас есть специальность чиновник? Этому кто-то учит? Но туда берут всех, кого не взяли в коммерческие организации. У нас есть профессия председатель самоуправления, но где обучают на эту специальность? Хватит уже нести чушь. А женщине могу сказать одно - нет желания обучаться, сидите дома.
в латгалии руководители Латгалес (Таутас) партии женщине могу сказать и говорят: нет ли желания пойти по стопам советницы Эйхима? нет?
сидите дома!
Они еще живые? С их долгам по налогам по налогам уже должны на нарах быть.
я по заголовку поняла, что фирма не только учиться бесплатно предлагает, но и работать бесплатно
А еще так делает рекламная фирма "Визаж". "Треннинг" у них тоже бесплатный (не днями. Неделями). Вот и их немешало бы прессануть до кучи. Это не слухи! Реальное доказательство ходит на двух ногах, думаю не одно.
А как же деньги на дом и машину заработать ему ? История успеха
А еще некоторые нанимают практикантов на обучение, а реально они делают всю черную работу (моют полы, посуду - такие навыки).
Бесплатная рабсила. Таких "умных" работодателей хватает. Набирают людей на крупные заказы на производство, например. Ставят на самую черновую, тяжелую работу. Человек не выдерживает, сбегает через день, на его место приходит следующий и т.д
Но работа делается и платить не надо. У нас периодически такое бывает, безработные прямо сплошным потоком идут, первый день неоплачиваемый , вроде как - понравится/не понравится работа. К концу дня уходят сами-тяжело(на то и расчет). Выдержавшие, получат потом копейки, снимут процент как ученику. Сама когда-то так "попала" на одной известной в городе фирме, отработав месяц по 15 часов без выходных - 200 евро и .... "пока для вас работы нет, мы вам позвоним". А обещалиии...золотые горы....Вот такой бизнес "по-даугавпилсски". Так что думайте прежде чем соглашаться на "обучение" или "первый день - бесплатно".