Для того чтобы человек работал продуктивно, был отдохнувшим и не искал приработок, а трудился только на одном рабочем месте, нужно повышать зарплаты или мотивировать работников различными бонусами, считают эксперты.
Максимально точно сказано.Осталось прочесть работодателям а то они горемычные и не подозревают о таких вещах.На ЛРЗ например в фирме LOGCOM в течении длительного времени устроили четырехдневку на бумаге хотя люди работают полную неделю. Это нехитрое жульничество оборачивается потерями для государства денег а для работяг проблемы с больничными и отпускными-их попросту кидают на бабки. Более того работники не имеют трудовго договора оформленного по нормам ЛатвииВот на это что эксперты скажут и ответственные чиновники?
Для того чтобы человек работал продуктивно, был отдохнувшим и не искал приработок, а трудился только на одном рабочем месте, нужно повышать зарплаты или мотивировать работников различными бонусами, считают эксперты.
Максимально точно сказано.Осталось прочесть работодателям а то они горемычные и не подозревают о таких вещах.На ЛРЗ например в фирме LOGCOM в течении длительного времени устроили четырехдневку на бумаге хотя люди работают полную неделю. Это нехитрое жульничество оборачивается потерями для государства денег а для работяг проблемы с больничными и отпускными-их попросту кидают на бабки. Более того работники не имеют трудовго договора оформленного по нормам ЛатвииВот на это что эксперты скажут и ответственные чиновники?