Руководство Даугавпилса будет решать проблему нехватки медиков-специалистов 47

← Вернуться к новости
Нужно разобраться почему молодые специалисты не идут в ДРБ работать, почему отработав полгода уходят, дело не только в зарплате! Менять отношение нужно к коллегам, к пациентам и к себе! Серьезная работа впереди! ...

Да, дело не только в зарплатах, дело в отношении "старого" персонала, который в открытую унижает, хамит и борзит. К пациентам претензий нет, пациент и в Африке пациент. Зачем молодому специалисту терпеть все эти гнобления, если можно уехать, например, в Вентспилс или Лиепаю, где тебя на самом деле будут уважать. Второй вариант-выучить язык и ехать за границу, где будет не только уважение, но и адекватная оплата труда.