Это аксиома: недостаток информации порождает слухи и сплетни. К сожалению, такова ситуация во многих учреждениях, начиная с самоуправления: собрания не проводятся, информация утаивается или замалчивается или искажается, зачастую в одном и том же учреждении подразделения не знают, чем занимается соседняя структура. Отдел по персоналу (если таковой имеется) выполняет функции советского отдела кадров. Когда была попытка как-то упорядочить работу, то получил "фейсом об тейбл", мол, не суйся, не твое дело... Вот так и живем...
Это аксиома: недостаток информации порождает слухи и сплетни. К сожалению, такова ситуация во многих учреждениях, начиная с самоуправления: собрания не проводятся, информация утаивается или замалчивается или искажается, зачастую в одном и том же учреждении подразделения не знают, чем занимается соседняя структура. Отдел по персоналу (если таковой имеется) выполняет функции советского отдела кадров. Когда была попытка как-то упорядочить работу, то получил "фейсом об тейбл", мол, не суйся, не твое дело... Вот так и живем...
Горожанин
Это аксиома: недостаток информации порождает слухи и сплетни. К сожалению, такова ситуация во многих учреждениях, начиная с самоуправления: собрания не проводятся, информация утаивается или замалчивается или искажается, зачастую в одном и том же учреждении подразделения не знают, чем занимается соседняя структура. Отдел по персоналу (если таковой имеется) выполняет функции советского отдела кадров. Когда была попытка как-то упорядочить работу, то получил "фейсом об тейбл", мол, не суйся, не твое дело... Вот так и живем...
Ответы на коммент:
Проблемы ДРБ, или Откуда долг в 1.5 миллиона
Зачем мужикам знать, что делает пахан?