Не обижайтесь, но у вас довольно туманное представление об экономике предприятия. Какая разница, с чего платится 23.59%? Это прямые расходы работодателя. Они заложены в калькуляции. И их мог получить работник, а не государство. Поэтому они минусуются с дохода, который фактически работник мог бы получить на руки, если бы не пришлось работодателю удерживать и платить налоги.
Я не люблю неточных цифр, вот и все. И азам меня учить не надо. Вы слишком хорошего мнения о работодателях. Теория от практики, ох, как далеко.
Я не люблю неточных цифр, вот и все. И азам меня учить не надо. Вы слишком хорошего мнения о работодателях. Теория от практики, ох, как далеко.
И я не люблю. Но так уж получается, что хоть 23.59% и не входит в брутто заработной платы, они всё-равно ложатся на плечи предпринимателя в виде расходов предприятия. Значит теоретически, эта сумма могла быть доходом работника, если бы государство не обязало бы перечислять эту сумму напрямую в бюджет. Я вас не учил азам, лишь решил чутка уточнить ваши рассуждения. :)
Я не люблю неточных цифр, вот и все. И азам меня учить не надо. Вы слишком хорошего мнения о работодателях. Теория от практики, ох, как далеко.
Ответы на коммент:
Минималка 410 евро плюс все соцвзносы: революция от минблага
И я не люблю. Но так уж получается, что хоть 23.59% и не входит в брутто заработной платы, они всё-равно ложатся на плечи предпринимателя в виде расходов предприятия. Значит теоретически, эта сумма могла быть доходом работника, если бы государство не обязало бы перечислять эту сумму напрямую в бюджет. Я вас не учил азам, лишь решил чутка уточнить ваши рассуждения. :)