Еврокомиссия призвала рабочих и служащих из ЕС не бояться искать работу за границей

К тому же, утверждает Еврокомиссия, около 36 проц. европейцев более 10 лет выполняют ту же работу, в то время как в США работу меняют каждые 6,5 лет.

По сообщению комиссии, около 24 проц. граждан ЕС переселились в другой регион, 4 проц. – в другую страну ЕС и 3 проц. – в страну, не входящую в блок ЕС.

Однако большая часть европейцев (70 проц.) не собирается отправляться на поиски работы в другую страну, утверждая, что их удовлетворяет нынешнее положение. Около трети граждан ЕС убеждены, что при поисках работы в другой стране их подстерегало бы много трудностей.

Главные причины, по которым европейцы остаются в родной стране, – это отсутствие языковых навыков, трудности, с которыми они сталкиваются, пытаясь приспособиться к другим культурам, а также страх лишиться местной социальной защиты, программы социальных услуг.

. Более 20 проц. населения в новых государствах-членах ЕС утверждают, что приобретение разрешения на работу – одно из главных препятствий отправиться в другую страну ЕС.

Почти 59 проц. людей, ищущих работу за рубежом, находят работу через год, в то время как 35 проц. оставшихся в своей стране за этот период так и не удалось найти работу, показали новейшие исследования ЕС.

Решение отправиться на поиски работы за рубеж страны ЕС расценивают по-разному.79 проц шведов и 72 проц. датчан убеждены, что отъезд на работу в другую страну следует приветствовать, и только 30 проц. жителей Эстонии, Германии и Бельгии думают так же.

Однако все больше европейцев начинают сознавать, что работа за границей может оказать огромное влияние на совершенствование, развитие личности, заявила Комиссия.

Комиссар ЕС по труду и социальным вопросам Владимир Шпидла утверждает, что прибытие работников из новых стран-членов ЕС в Западную Европу помогло укрепить местную экономику. Страхи из-за наплыва “сантехников-поляков” – это “только миф, вызывающий смех”, – заявил комиссар.