Мне кажется, это незаконно! Людей, отработавших столько лет, должны упольнять по сокращению! И выплатить компенсацию. Есть формулы, как определяют эту сумму. Именно так происходит в Ирландии. Или в Латвии трудовое зоконодательство отсутствует? А комментарий товарища (господина lol ) из видео выше вызывает ШОК
Ilga
Развет так важна формулировка, если Вы теряете работу? В статье написано, что ВЫПЛАЧИВАЮТ ОКЛАД ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Я не в курсе пследних изменений закона о труде, но года три назад максимальный размер выходного пособия составлял 4 средних зарплаты - это при условии, что работник отработал у этого работодателя не менее 20 лет.
Развет так важна формулировка, если Вы теряете работу? В статье написано, что ВЫПЛАЧИВАЮТ ОКЛАД ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Я не в курсе пследних изменений закона о труде, но года три назад максимальный размер выходного пособия составлял 4 средних зарплаты - это при условии, что работник отработал у этого работодателя не менее 20 лет.