Повышение заработков чиновников аргументируется изучением уровня зарплат в частном секторе и необходимостью сохранить конкурентоспособность государственного сектора на рыке труда. Правила позволяют пересматривать зарплаты чиновников раз в год – опять-таки опираясь на изучение зарплат в частном секторе и оценку экономического положения страны.
Согласно этим правилам во всех госструктурах – министерствах и подчиненных им учреждениях – госагентствах, музеях, библиотеках, в полиции, пограничной службы, социальной сфере и т.д, вводятся единые правила определения зарплаты. Как пояснили представители министерства финансов, 50 процентов зарплаты чиновника будут определять его навыки, а 50 процентов – проработанное в госструктуре время.
Новый порядок в следующем году потребует дополнительно 29,62 миллиона латов, в 2007 году – 35 миллионов латов, а в 2008 году – 30миллионов латов. Как отмечает минфин, часть этих средств вернется в бюджет в виде выплат социального страхования.