По данным Центрального статистического управления Латвии, в этом году было замечено снижение уровня безработицы среди молодежи на 7,5%.
Для того, чтобы выяснить, как обстоит ситуация с безработицей среди молодежи в нашем городе, а также, чтобы узнать, о тех возможностях, которые предоставляет Государственное агентство занятости (ГАЗ), корреспондент Gorod.lv обратился к заместителю руководителя Даугавпилсского отделения ГАЗа Инне Бочаровой.
Нужно отметить, что И. Бочарова подтвердила информацию о том, что уровень безработицы среди молодежи снижается.
«Если на начало 2012 года уровень безработицы среди молодежи достигал 10,6%, то уже на начало 2013 года уровень снизился до 9,3%, » - начала специалист.
Следует отметить, что показатель нашего города не сильно отличается от среднего уровня безработицы среди молодежи по всей Латвии. Так, в прошлом году он достигал 11,8%, в свою очередь, в тот же период этого года он достигал 10%.
Однако, как заметила, И. Бочарова, показатель безработицы среди молодежи уже на протяжении многих лет сохраняется примерно на том же уровне, к тому же, он не является самым большим показателем, если сравнивать его с уровнем безработицы другой возрастной группы.
«Наибольшее количество безработных все же находится в возрастной группе от 45 до 50 лет. Что касается снижения уровня безработицы среди молодежи, то это связано с ее мобильностью и активностью, » - поделилась И. Бочарова.
Специалист пояснила, что молодые люди, находящиеся в базе данных Государственного агентства занятости, чаще всего, находятся в активном поиске работы. Обычно, если в течение трех-четырех месяцев они не находят работу в их родном месте, то они готовы перебраться в другой регион страны, где они у них появляются больше возможностей. Кроме того, в случае неудачи, молодые люди не боятся уехать за границу. Особенно заметно это становится в летний период времени, когда большая часть молодежи желает подзаработать и быть занятой на летний период времени.
В свою очередь, на вопрос о том, влияют ли на общий уровень снижения безработицы программы, предоставляемые ГАЗом, Инна Бочарова ответила, что такие программы как «Молодежная добровольческая работа» и «Рабочее место для молодого человека», скорее, помогают получить опыт работы или определенные профессиональные навыки, однако гарантировать трудоустройство молодого человека программа не может. Это явление зачастую связано с тем, что работодатель попросту не может предоставить вакансию, оплачиваемую из доходов предприятия.
По мнению заместителя руководителя Даугавпилсского ГАЗа, все же молодежи предоставлена уйма возможностей, которые они могут использовать, так как, помимо уже упомянутых программ, участниками которых могут быть исключительно молодые люди, они могут использовать практически все программы, предоставляемые ГАЗом, если они попадают под какой-либо критерий участия в них.
возрастная группа от 45 до 50 лет - этим людям Ирландия и Англия не светит, а вот молодёжь всё уезжает и уезжает.
Мобильность молодежи в том, что она не обременена ни семьей, ни хозяйством, ни болезнями. К тому же сил и моральных ,и физических у нее намного больше.
Молодежь: Снижение уровня безработицы среди нас связано с ее мобильностью, а так-жe с расписанием авиарейсов по маршруту "Рига-подальше", авиакомпаний Финэйр и Аэрболтик