После жарких дебатов депутаты утвердили двух новых директоров даугавпилсских школ 83

фото gorod.lv
фото gorod.lv

Сегодня, 2 августа, на заседании комитета по вопросам образования и культуры Даугавпилсской думы были утверждены новые директора 9-й и 15-й средних школ. Ими стали двое представителей сильного пола: 30-летний Артур Федотов и 44-летний Анатолий Гржибовский.

Артур Федотов возглавит 9-ю среднюю школу Даугавпилса вместо Сильвии Бирюлиной.  Анатолий Гржибовский станет во главе 15-й средней, сменив на этом посту Йоселя Дунавецкого.

Если кандидатуру Анатолия Гржибовского депутаты утвердили единогласно, то против второго кандидата, Артура Федотова, проголосовали депутаты  Инара Островска и  Людмила Смыкова.

Инара Островска объяснила свое решение тем, что не услышала от нового директора конктретной концепции развития школы, которой он собирается руководить.

По мнению Людмилы Смыковой, нельзя ставить во главе школы человека, не имеющего никакого опыта в администрировании.
Тем не менее, первый вице-мэр  Виталий Азаревич заметил, что выбор конкурсной комиссии пал именно на этих кандидатов, поскольку оба они являются знающими педагогами с соответствующим образованием и настоящими энтузиастами в своей профессии, имеют концепцию развития учебного учреждения.

Анатолий Гржибовский уже имеет опыт работы в качестве руководителя учебного учреждения: до этого он возглавлял 5-ю основную школу Даугавпилса.

Артур Федотов имеет степень бакалавра учителя истории и социальных знаний. До своего назначения на пост директора 9-й средней школы работал в Государственной гимназии учителем по своей специальности.

К своей работе в новой должности директора приступят уже с 9 августа этого года.
 



Написать комментарий
Показать предыдущие 63 комм.
Аноним: Ребята, не смешите! Диплом магистра ничего не даёт. Это только выброшенные деньги, потраченное время.Ну да...соглашусь...некая защищённость по сравнению с теми, у кого этого диплома нет. Вот и всё! Знаю,что говорю, потому как я тоже магистр. Платишь деньги - берёшь диплом. Умнее от этого не становишься. Особенно смешат магистры педагогики

Если вы работаете на себя или в бизнес-структуре, то да. Я полностью согласна. Но здесь речь идет о гос учреждении. А степень магистра показывает, что человек не просто получил диплом о высшем образовании, но и способен на большее. Отсутствие диплома может восполнить опыт. Но, как понимаю, он тоже небольшой. А опыта административной работы совсем нету. Учиться можно, но только когда ты работаешь на себя. А вот в таких учреждениях на должности директора учиться, простите, наглость.

Аноним: Аноним: 17.53 , 17.59. Уважаемый аноним, я понимаю вашу гордость достигнутым. Но вы не совсем правы.Вы выбрали свой путь. Получилось. И хорошо. Но так уж напрочь отрицать пользу образования и смотреть с высока на имеющих диплом не стоит. Такое впечатление , что они вас сильно раздражают. А детишек своих , наверное , все таки будете тянуть на высшее ? Почему -то " знаем мы этих магистров " пишут в основном те , кто с ними и рядом не стоял.У людей есть разные призвания. У вас было такое. А есть люди , которые хотят выучиться на врачей , учителей , на тех же юристов , инженеров . Неужели они все скопом бездари и лентяи ? Нерадивые были во все времена. Отчисляют за плохую учебу из ВУЗов и еще и как. И даже из платных.Правда там дольше терпят.Если бы так уж ненужно было образование , то не охотились бы по всему миру компании за головами.А ваш принцип - работадатель лучше уменьшит оборот , чем возьмет дипломированного - вчерашний день. Умный работодатель возьмет человека с образованием ( разумеется прилежного ) и получит специалиста от которого будет отдача.Причем такая , где окупится и его немалый оклад. Но возможно в вашем бизнесе можно обходиться и без них. Это другой вопрос.У меня нет городости. Я лишь рассказываю о свое опыте. И всего то. Врачи тоже есть от бога. ;) Конечно, это крайне редкое явление. Я не смотрю свысока, я лишь констатирую сегодняшнюю ситуацию. О врачах не было и речи. Но они и не за 4 года врачами становятся, так что не обобщайте. Инженеров с каждым годом все меньше и меньше. Я меня знакомые из РТУ единично работают по полученной специальности. И не потому что спроса нет, а потому, что спрос есть на специалистов, а не на людей, имеющих бумажку специалиста. Вы работодатель чтобы утверждать подобное? :) Прилежность можно выяснить только в процессе работы, а не из диплома. Работодателю выгоднее взять чистый лист, обучить его всем премудростям, а потом, в случае необходимости, оплатить учебу и получение диплома. Так в конечном итоге получается дешевле. В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные менеджеры.

Что вы ерунду городите ?Это смотря какой бизнес и смотря какое предприятие. Допустим крупная фирма изготавливает довольно сложные приспособления. Есть хозяин, но его мы видим от силы пару раз в году. А так командует директор. Нужен человек на инженерную должность.Технолог или конструктор, или мастер в цех. И что ? Предприниматель , т.е хозяин возьмет кого-то с чистого листа и обучит его всем премудростям ? Да он , простите , сам этих премудростей не знает и знать не хочет. У него есть персонал. И подбирает его директор. И обучать технолога с азов ему на фиг не надо.Он возьмет с образованием. пусть молодого , но имеющего хоть какое-то понятие в этом деле, а не такого , что и чертежи читать не умеет. А то поставят парня со средней школой , посадят его разработать некую конструкцию, а потом посмотрят , что перспективный и отправят учиться? А пока он попытается что-то там сконструировать будет идти брак ? Не знаю чем вы занимаетесь , но ни разу не встречал чтобы на должности технарей взяли человека не имеющего в этом никакого понятия. Не берусь судить про директоров школ.Но мне кажется что выбор есть и среди имеющих магистра.Но чему удивляться. У нас и в министры можно попасть даже не имея бакалавра.

В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные

--------------------------------
Вы сами себе противоречите - спрос меньше,чем предложение.Вот именно! Отсюда и весь этот бег за границу, который Вас очень раздражает...

В общем,как всегда - ничего нового. Все по знакомству и блату. Хотя, желаю успехов всем, пусть оправдают доверие. Мужчин и так мало, их надо беречь1;) Усатые няни - это хорошо!

Аноним: В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные -------------------------------- Вы сами себе противоречите - спрос меньше,чем предложение.Вот именно! Отсюда и весь этот бег за границу, который Вас очень раздражает...

С чего вы взяли что меня что-то раздражает? :) Меня это наоборот веселит. Они здесь не могут устроиться, хотя МАГИСТРЫ, и там половина на плантациях работает. А меня и здесь без диплома на работу могут взять и там на офисную работу приглашали. Так почему мне надо быть раздражительным? ;)

иа: Аноним: Аноним: 17.53 , 17.59. Уважаемый аноним, я понимаю вашу гордость достигнутым. Но вы не совсем правы.Вы выбрали свой путь. Получилось. И хорошо. Но так уж напрочь отрицать пользу образования и смотреть с высока на имеющих диплом не стоит. Такое впечатление , что они вас сильно раздражают. А детишек своих , наверное , все таки будете тянуть на высшее ? Почему -то " знаем мы этих магистров " пишут в основном те , кто с ними и рядом не стоял.У людей есть разные призвания. У вас было такое. А есть люди , которые хотят выучиться на врачей , учителей , на тех же юристов , инженеров . Неужели они все скопом бездари и лентяи ? Нерадивые были во все времена. Отчисляют за плохую учебу из ВУЗов и еще и как. И даже из платных.Правда там дольше терпят.Если бы так уж ненужно было образование , то не охотились бы по всему миру компании за головами.А ваш принцип - работадатель лучше уменьшит оборот , чем возьмет дипломированного - вчерашний день. Умный работодатель возьмет человека с образованием ( разумеется прилежного ) и получит специалиста от которого будет отдача.Причем такая , где окупится и его немалый оклад. Но возможно в вашем бизнесе можно обходиться и без них. Это другой вопрос.У меня нет городости. Я лишь рассказываю о свое опыте. И всего то. Врачи тоже есть от бога. ;) Конечно, это крайне редкое явление. Я не смотрю свысока, я лишь констатирую сегодняшнюю ситуацию. О врачах не было и речи. Но они и не за 4 года врачами становятся, так что не обобщайте. Инженеров с каждым годом все меньше и меньше. Я меня знакомые из РТУ единично работают по полученной специальности. И не потому что спроса нет, а потому, что спрос есть на специалистов, а не на людей, имеющих бумажку специалиста. Вы работодатель чтобы утверждать подобное? :) Прилежность можно выяснить только в процессе работы, а не из диплома. Работодателю выгоднее взять чистый лист, обучить его всем премудростям, а потом, в случае необходимости, оплатить учебу и получение диплома. Так в конечном итоге получается дешевле. В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные менеджеры.Что вы ерунду городите ?Это смотря какой бизнес и смотря какое предприятие. Допустим крупная фирма изготавливает довольно сложные приспособления. Есть хозяин, но его мы видим от силы пару раз в году. А так командует директор. Нужен человек на инженерную должность.Технолог или конструктор, или мастер в цех. И что ? Предприниматель , т.е хозяин возьмет кого-то с чистого листа и обучит его всем премудростям ? Да он , простите , сам этих премудростей не знает и знать не хочет. У него есть персонал. И подбирает его директор. И обучать технолога с азов ему на фиг не надо.Он возьмет с образованием. пусть молодого , но имеющего хоть какое-то понятие в этом деле, а не такого , что и чертежи читать не умеет. А то поставят парня со средней школой , посадят его разработать некую конструкцию, а потом посмотрят , что перспективный и отправят учиться? А пока он попытается что-то там сконструировать будет идти брак ? Не знаю чем вы занимаетесь , но ни разу не встречал чтобы на должности технарей взяли человека не имеющего в этом никакого понятия. Не берусь судить про директоров школ.Но мне кажется что выбор есть и среди имеющих магистра.Но чему удивляться. У нас и в министры можно попасть даже не имея бакалавра.

Вы про Даугавпилс или про Латвию в целом? В Даугавпилсе такие предприятия на пальцах пересчитать можно. В Риге немного другой подход в подборе кадров. Там действуют корпоративные правила и кандидаты вольно-невольно попадают в эту мясорубку. Есть четкие алгоритмы, их и придерживаются. Нет необходимости сравнивать. Я вам про даугавпилсскую реальность, а вы мне про мировую практику. И да, я видел как работают дипломированные западные менеджеры. Любой наш прораб со стройки с опытом работы 15-20 лет заткнет за пазуху и одновременно сможет заменить человека 3-4.

Аноним: В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные -------------------------------- Вы сами себе противоречите - спрос меньше,чем предложение.Вот именно! Отсюда и весь этот бег за границу, который Вас очень раздражает...

Противоречие в чем? Если на специалиста нет спроса, он сам его должен создать, а не ждать манны небесной. Но они НЕДОспециалисты, поэтому создавать ничего не умеют. Ой, нет, умеют писать CV и мотивационные письма под шаблон. :) Т.е. создавать рекламный пресс-релиз о себе любимом. На инженеров спрос был, а вот там как раз предложение маленькое. Потому что, повторяюсь, чтобы быть инженером помимо корочки еще и соображалку иметь нужно. Увы.. туго у нас стало с соображалкой.

Уважаемые, Вы вообще-то о чем? :)
Уровень конечного практического или эмпирического, кому как угодно понимать, образования напрямую зависит хотя бы от аналогичного уровня преподавателя.
Ну,не может препод дать больше того, чем сам располагает... :)

Аноним: иа: Аноним: Аноним: 17.53 , 17.59. Уважаемый аноним, я понимаю вашу гордость достигнутым. Но вы не совсем правы.Вы выбрали свой путь. Получилось. И хорошо. Но так уж напрочь отрицать пользу образования и смотреть с высока на имеющих диплом не стоит. Такое впечатление , что они вас сильно раздражают. А детишек своих , наверное , все таки будете тянуть на высшее ? Почему -то " знаем мы этих магистров " пишут в основном те , кто с ними и рядом не стоял.У людей есть разные призвания. У вас было такое. А есть люди , которые хотят выучиться на врачей , учителей , на тех же юристов , инженеров . Неужели они все скопом бездари и лентяи ? Нерадивые были во все времена. Отчисляют за плохую учебу из ВУЗов и еще и как. И даже из платных.Правда там дольше терпят.Если бы так уж ненужно было образование , то не охотились бы по всему миру компании за головами.А ваш принцип - работадатель лучше уменьшит оборот , чем возьмет дипломированного - вчерашний день. Умный работодатель возьмет человека с образованием ( разумеется прилежного ) и получит специалиста от которого будет отдача.Причем такая , где окупится и его немалый оклад. Но возможно в вашем бизнесе можно обходиться и без них. Это другой вопрос.У меня нет городости. Я лишь рассказываю о свое опыте. И всего то. Врачи тоже есть от бога. ;) Конечно, это крайне редкое явление. Я не смотрю свысока, я лишь констатирую сегодняшнюю ситуацию. О врачах не было и речи. Но они и не за 4 года врачами становятся, так что не обобщайте. Инженеров с каждым годом все меньше и меньше. Я меня знакомые из РТУ единично работают по полученной специальности. И не потому что спроса нет, а потому, что спрос есть на специалистов, а не на людей, имеющих бумажку специалиста. Вы работодатель чтобы утверждать подобное? :) Прилежность можно выяснить только в процессе работы, а не из диплома. Работодателю выгоднее взять чистый лист, обучить его всем премудростям, а потом, в случае необходимости, оплатить учебу и получение диплома. Так в конечном итоге получается дешевле. В городе Даугавписле спрос на специалистов в десятки (если не сотни) раз меньше, чем предложение. Отсюда столько безработных. Требуются работяги, умеющие работать и руками и головой, а не распальцованные менеджеры.Что вы ерунду городите ?Это смотря какой бизнес и смотря какое предприятие. Допустим крупная фирма изготавливает довольно сложные приспособления. Есть хозяин, но его мы видим от силы пару раз в году. А так командует директор. Нужен человек на инженерную должность.Технолог или конструктор, или мастер в цех. И что ? Предприниматель , т.е хозяин возьмет кого-то с чистого листа и обучит его всем премудростям ? Да он , простите , сам этих премудростей не знает и знать не хочет. У него есть персонал. И подбирает его директор. И обучать технолога с азов ему на фиг не надо.Он возьмет с образованием. пусть молодого , но имеющего хоть какое-то понятие в этом деле, а не такого , что и чертежи читать не умеет. А то поставят парня со средней школой , посадят его разработать некую конструкцию, а потом посмотрят , что перспективный и отправят учиться? А пока он попытается что-то там сконструировать будет идти брак ? Не знаю чем вы занимаетесь , но ни разу не встречал чтобы на должности технарей взяли человека не имеющего в этом никакого понятия. Не берусь судить про директоров школ.Но мне кажется что выбор есть и среди имеющих магистра.Но чему удивляться. У нас и в министры можно попасть даже не имея бакалавра.Вы про Даугавпилс или про Латвию в целом? В Даугавпилсе такие предприятия на пальцах пересчитать можно. В Риге немного другой подход в подборе кадров. Там действуют корпоративные правила и кандидаты вольно-невольно попадают в эту мясорубку. Есть четкие алгоритмы, их и придерживаются. Нет необходимости сравнивать. Я вам про даугавпилсскую реальность, а вы мне про мировую практику. И да, я видел как работают дипломированные западные менеджеры. Любой наш прораб со стройки с опытом работы 15-20 лет заткнет за пазуху и одновременно сможет заменить человека 3-4.

Речь уже идет не про Даугавпилс или Ригу или мировую практику. Кстати , пока мировая практика себя оправдывает лучше , чем дела в Даугавпилсе.Речь уже идет о пользе или бессмысленности образования. Вас послушать , так выходит , что учиться на кого-либо совсем дело тухлое. Не могу с вами согласиться. Вы приводите в пример прорабов с опытом работы по 15-20 лет. Конечно ! Западным менеджерам с ними не тягаться. ( только где вы видели у нас на стройке западников ? ) Имели в виду должно быть молодежь возможно с зарубежным образованием. Хотя тоже сомнительно , что после тамошних универов они в Даугавпилс на сторйку просились.наши прорабы поварились 15 лет в такой свистопляске , что их уже ничем не прошибешь.А эти умеют работать , когда все идет как надо. Но ведь и этот прораб когда-то был зеленым выпускником и с чего-то начинал.А нашим опыта набраться негде. Их не берут. Образование есть , опыта нет. А где ж его взять ? Любой ВУЗ дает только базис. Знания на которые можно опереться. Всем ситуациям и проблемам с которыми столкнется специалист они обучить не могут. Это приходит на практике. В любой области. Но учиться надо. Вот вы предлагаете - нет на тебя спроса -создай его сам. Ага ! Так все просто. Всегда будут в обществе люди покупающие рабочую силу и те , кто продают свои руки и мозги. Все стать предпринимателями НЕ МОГУТ.Такого общества нигде нет и быть не может.Люди учатся по разному. Вот тут пишут -заплатил деньги -купил диплом. Где ? В платных ВУЗах ? У жуликов ? Времена лихих 90-х прошли. И не все с дипломами сделают карьеру. Это нормально. Так было всегда. Один дойдет до верхов, другой -нет. Люди разные.Все магистры дауны ? Все магистры неумехи и тупые ? С кем вы общаетесь ?. Я тоже человек не молодой , но вы мне напоминаете стариков брюзжащих на молодежь.Недавно гулял на свадьбе. Была молодежь.В основном бывшие ученики лицея. Теперь уже все с образованием. Налюбоваться не мог на них. Какие молодцы родители! Какая молодежь. И приятно было видеть , что они лучше, умнее нас. значит все правильно в жизни. Никто не напился , веселые , активные. Языками свободно владеют. И все при работе. Правда , не в Даугавпилсе. Так что есть нормальные родители и хорошая молодежь И не пропали с образованием. А родители их понимали , что труд и деньги надо вкладывать в образование детей. А вы все только - Я да Я. Я со своим средним гений. Ну и слава Богу. А учиться таки надо.

Подарили Брежневу отрез на костюм. Отличная материя. Захотел костюм пошить. Ни в Москве , ни в Ленинграде не взялись.Извините говорят , Леонид Ильич, но материала чуть-чуть не хватает. Расстроился. Тут визит в Грузию. Дай думает возьму отрез с собой.Может там сошьют. Там грузин в одной мастерской без слов взялся сшить.Приходит Л.И. готовый костюм примерять. Пиджак , брюки и жилетка. Как же так ? Вот в Ленинграде и Москве сказали , что на пиждак с брюками не хватает , а у вас еще и жилетка вышла. Слушай , дарагой. В Москве ты-фигура, в Ленинграде ты фигура. В Грузии ты г..но.Кепка мэрит будешь ? Это тому , кто тут сильно своими предпринимальскими талантами выделывается. Может вы в Даугавпилсе и фигура. А в другом месте кепку померить предложат.

Хочу пожелать коллективу 9школы выдержки и хитрости.Вам надо помочь новому директору,чтобы ни у кого не возникло вопросов о реорганизации школы, не оставьте ни единого шанса коварному Виталику.Только так вы сохраните свое место работы.

Елена: Хочу пожелать коллективу 9школы выдержки и хитрости.Вам надо помочь новому директору,чтобы ни у кого не возникло вопросов о реорганизации школы, не оставьте ни единого шанса коварному Виталику.Только так вы сохраните свое место работы.

Точно! Молодец, Елена! Я тоже желаю коллективу 9 школы вместе с новым директором не поддаваться хитрющему Азаревичу. А если возникнет ситуация с объединением школ, то присоединить 3 школу к себе . Да воздастся Азаревичу!

Bakalavr i direktorom budet.....PROSTO UZAS.....

присоединить 3 школу к себе . Да воздастся Азаревичу

--------------------------------------
Вот уж 100 баллов! И анекдот про Брежнева в тему, а то такой выскочка,Я да Я! Везде себя пиарит! Под всеми новостями на тему эмиграции строчит. У каждого своя дорога...

Родитель: Просьба к директору 9-й: Разберитесь, пожалуйста, с социальным педагогом. Человек не на своем месте.

Znakomij podcerk! Ego znaet ne toljko vsja 9.skola, no i školjnaja uprava i policija iz za boljšogo rta i izvestnosti v gorode. Vremja vsjo rassudit! Deržisj, soc.pedagog!

... НО НА ХРЕНА ОН ТОГДА 5 ЛЕТ УЧИЛСЯ??? Покупая машину я хочу сесть в нее, завести и ехать, а не докручивать за кем-то гайки. В общем. Как я уже сказал. Живите в установленных вами рамках и будет вам счастье! Как там было у Булгакова? Разруха не в клозетах, а в головах! ;)

Uvazhajemij predprinimatelj! Vozjmite menja na rabotu! Ljublju userdno rabotatj, pravdu govoritj i za eto denjgi poluchatj! Ne pozhalejete! :) Julia. Moj kontakt juliazh@inbox.lv

Родитель: Просьба к директору 9-й: Разберитесь, пожалуйста, с социальным педагогом. Человек не на своем месте.

Странный комментарий! Явно социальный педагог на своем месте и не дает спуска хулиганам и правонарушителям, иначе не писали бы!Социальный педагог всегда ходит по острию ножа и если он хорошо работает нет покоя таким "родителям".

Родитель: Просьба к директору 9-й: Разберитесь, пожалуйста, с социальным педагогом. Человек не на своем месте.

госпожа родительница! вы пишите, что нужно срочно заменить соц.педагога, а вы на минуту задумайтесь о том , правильно ли вы воспитываете своего ребёнка? и в чём же провинился соц.педагог? работу она свою выполняет профессионально!!!! а писать а том...что человек не на своём месте .... это,возможно ваши личные обиды, но никак не ваша компетенция.....

Ольга: Родитель: Просьба к директору 9-й: Разберитесь, пожалуйста, с социальным педагогом. Человек не на своем месте.Странный комментарий! Явно социальный педагог на своем месте и не дает спуска хулиганам и правонарушителям, иначе не писали бы!Социальный педагог всегда ходит по острию ножа и если он хорошо работает нет покоя таким "родителям".

полностью согласен с комментарием

Не дай бог! Развалила когда-то процветающую школу, ушли талантливые учителя, окружила себя бездарными родственниками и школа теперь далеко не в топе!

Знаете что, процветавшую школу завалила совсем не Бирюлина, уж поверьте, другие нашлись. Причин на то много. Да и я бы не сказала, что сейчас 9-ая школа совсем не процветает. В 9-й школе и сейчас достаточно трудоспособных и талантливых учителей. И да, родственница на данный момент всего одна. :) Прежде чем делать такие громкие заявления, удостоверьтесь в точности информации.
А что касается Федотова..то мнения очень расходятся. Одни говорят, что как педагог он отличный да и как человек тоже, но уже 3-го сентября он не расположил к себе людей. А как говорится, первое впечатление самое верное. Многим учителям он очень нравится, но ученики недовольны. Он не смотрится в этой школе. Чтобы не говорила про Бирюлину, она 40 лет отдала этой школе, а тут человека у которого совершенно нет опыта возглавляет одну из самых приличных школ этого города. Проделки Азаревича чувствуются.

Написать комментарий