Вот эта статья больше похожа на правду!
Если принять во внимание несколько нормативно-правовых актов, а именно:
1. Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
2.Likums Par valsts un pašvaldību finanšu līdzekļu un
mantas izšķērdēšanas novēršanu
3.Daugavpils pilsētas domes 2011.gada 20.janvāra Saistošie noteikumi Nr.2 "Par Daugavpils pilsētas pašvaldības budžetu 2011.gadam"
+ связанные с иполнением этих нормативных документов другие (в основном подзаконные акты), то складывается объективное обоснование того, почему Управление Образования не смогло истратить ту сууму денег, которая оказалась сэкономленной.
Это лишь показывает, что бюджетное учреждение строго выполняет требование норм.-прав. актов и не ищет возможностей к бесхозяйственным тратам.
Попытки повысить зар.платы педагогам и техническим работникам длались и ранее. Но положительный исход в этом вопросе в меньшей степени зависит от Управления образования, а в большей - от решения депутатов Думы.
Вот эта статья больше похожа на правду!
Если принять во внимание несколько нормативно-правовых актов, а именно:
1. Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
2.Likums Par valsts un pašvaldību finanšu līdzekļu un
mantas izšķērdēšanas novēršanu
3.Daugavpils pilsētas domes 2011.gada 20.janvāra Saistošie noteikumi Nr.2 "Par Daugavpils pilsētas pašvaldības budžetu 2011.gadam"
+ связанные с иполнением этих нормативных документов другие (в основном подзаконные акты), то складывается объективное обоснование того, почему Управление Образования не смогло истратить ту сууму денег, которая оказалась сэкономленной.
Это лишь показывает, что бюджетное учреждение строго выполняет требование норм.-прав. актов и не ищет возможностей к бесхозяйственным тратам.
Попытки повысить зар.платы педагогам и техническим работникам длались и ранее. Но положительный исход в этом вопросе в меньшей степени зависит от Управления образования, а в большей - от решения депутатов Думы.