Несмотря на кризис, в том числе, в банковском секторе, в прошлом году руководители латвийских финансово-кредитных учреждений ежемесячно зарабатывали в среднем по 9 000 латов (брутто), свидетельствуют исследования латвийской версии журнала Forbes.
На втором месте — руководители телекоммуникационных предприятий, их среднее ежемесячное жалование составляло 8 500 латов, на третьем месте — главы фармацевтических предприятий.
Несмотря на сокращение штата, отмечает журнал Forbes, вырисовывается четкая тенденция — хороших специалистов по-прежнему сложно найти.
„Главная тенденция кризисного и после кризисного времени — место теоретиков занимают харизматичные играющие тренеры, которое ориентированы на рост общих показателей компании и готовы своими руками делать всю "грязную" работу, а не только со стороны наблюдать за подчиненными", — отмечает финансовый директор Forbes Роландс Фелдманис.
По прогнозам журнала, в 2011 году радикально вырастит спрос на руководителей продаж и по маркетингу. Компании начинают подъем, и такие кадры будут особо востребованы.
Помимо того, в банковском секторе снова начнут выплачивать премии и бонусы.
Рейтинг доходов руководителей латвийских предприятий опубликован в журнале Forbes, который выходит на будущей неделе.