В рамках мероприятия работодатель обучает необходимого ему специалиста.
Агентство занятости обеспечивает следующую финансовую поддержку:
- Стипендию практиканту (безработному) – 120 Ls в месяц;
- Дотацию руководителю работ (мастеру, наставнику) – 90 Ls в месяц;
- Расходы на обучение:
- До 300 Ls – в случае восстановления трудовых и профессиональных навыков (длительность обучения до 3 месяцев);
- До 600 Ls – в случае освоения новой профессии (длительность обучения до 6 месяцев).
В расходы на обучение входит оплата услуг экспертов или преподавателей (если необходимо), но не входит приобретение материально-технического оборудования и связанные с его содержанием расходы.
Заявки от работодателей принимают по адресу Варшавас 18, 12 каб., тел. 65433875 , 26604834.
Подробная информация и образцы необходимых документов на http://www.nva.lv/index.php?cid=5#10
конечно надо решать эту проблему
конечно правильное решение
надо сдвигать с мертвой точки
почему инвалидов разве тут написано что инвалидов...а вообще это хорошее начинание... поддерживаю..
а вообще многие мои знакомые работодатели очень мучаютсся с новыми работниками люди привыкли ничего не делать нигде не работать сидеть на социалке и не приходят потом на работу вообще...
Идея замечательная,но есть одно НО.Обучал пару человек работе на производстве,не каждый хочет и не каждому дано :(