Л. Смыкова: Воспоминание о будущем

Это годы моей молодости, учебы в институте. Наш город тогда можно было по праву назвать городом юности, потому что здесь работали большие предприятия такие как: ЗХВ, Завод приводных цепей, ЛРЗ, Электроинструмент и др. На предприятиях работала армия молодежи. Педагогический и политехнический вузы, а так же военное училище, готовили кадры интеллигенции. Молодежь оставалась в городе. Да о том, чтобы уехать, и мысли не было. Да и зачем: есть где учиться, есть где работать. Город 2-й по величине в Латвии, промышленный центр. Молодежь видела свое будущее, свою жизнь только в Латвии, в родном городе. 2010 год – кризис. Экономика на нуле. Тяжелейшие времена, заводов практически нет. Вузов гораздо больше, чем прежде, но в основном платные. Работы практически не найти, а чтобы учиться, нужны большие деньги. И наш город превратился в тихую деревеньку, потому что молодежь, едва закончив школы или профтехучилища, уезжает за лучшей жизнью. Несколько лет назад журналисты мне задавали вопрос: как я отношусь к тому, что молодежь уезжает зарубеж. Лет 10 назад, когда наше государство могло предложить работу, было гораздо больше бюджетных мест в вузах, можно было говорить о негативной оценке этого поступка. А сегодня – спасибо, что молодые люди ищут место, где смогут найти работу, как-то реализуют себя, а не будут висеть тяжким моральным и материальным грузом на бабушках и дедушках, имеющих государственную пенсию, потому что родители зачастую сами безработные. В чем вижу выход? Я – реалист, прекрасно понимающий, что по мановению волшебной палочки ничего не произойдет Я считаю, что государством должна быть разработана четкая молодежная политика: во – первых, в отношении образования. Решен вопрос стипендий в вузах, а так же увеличения бюджетных мест. Найдя фонды, обеспечивающие в первую очередь тех студентов, профессии которых в будущем необходимы государству. Как было в 80-е – обязательная отработка по распределению тех, кто получали материальную помощь во время учебы Первично разработать таблицу тех необходимых профессий и специалистов. Что касается юношей и девушек, заканчивающих профтехучилища, делать набор в учебные заведения в рамках необходимых для государства, не раздувая набор. В результате получается, что учащимся негде пройти практику, а о месте распределения даже речь не идет. Молодежь, получив профессию, отправляется в свободное плавание, а найти работу по полученной профессии просто невозможно. Во – вторых: в отношении приема на работу. Люди старшего возраста жалуются, что работодатели берут на работу в возрасте до 35 лет, Но и у молодежи проблема – предпочитают брать на работу молодежь, но со стажем работы. Вот и получается, что, закончив обучение, молодежь никак не может устроиться, потому что не имеет этого злополучного стажа. Существуют и государственные и частные структуры приема на работу, но я думаю, было бы неплохо создать бюро по трудоустройству молодежи, где будут данные, подходящие именно молодым специалистам: поварам, строителям, секретарям. В – третьих: вопрос создания молодых семей, квартирный вопрос, детский вопрос. Конечно, жилой фонд в Латвии очень ограничен, и все-таки, он существует. Не создать, нет, а возродить очередь молодых специалистов. Это кажется призрачным и утопическим, но это реалии. Я не предлагаю изобретать велосипед. Это опыт былых лет. Что касается детского вопроса… Россия и Украина разумно решили этот вопрос – детские выплаты равны прожиточному минимуму, а не 8 латов, как решило наше государство. Что можно дать ребенку на 8 латов, как возможно его обуть, одеть и накормить на эти деньги?! Если государство сделает первые шаги в этом направлении, то я уверена, конечно не все, кто собрался уехать за рубеж за новой лучшей жизнью, а только часть из них, останется и попытается строить свою жизнь на Родине. И мой родной город опять станет молодежным, ярким, веселым, шумным. Вот вам и воспоминание о будущем… Оплаченная политическая реклама