Руководитель Госконтроля Ингуна Судраба считает единую систему зарплат в Латвии несовершенной. В нее следует включить описание обязанностей и требований к конкретным работникам, чтобы было понятно, за что люди получают деньги, считает она.
Нельзя подходить к системе чисто механически, включая туда только названия должностей и цифры, отметила Судраба в интервью LTV.
“Нет большого искусства в том, чтобы всех включить в одну шкалу зарплат”, — добавила она.
Судраба также несогласна с тем, что всем работникам госсектора нужно платить “маленькую зарплату”. Общество должно требовать от госуправления качественной работы, чтобы должностные лица “не были в роли собак для порки”.
Система зарплат должна включать описание должностей, что позволит предотвратить ситуации, когда на отдельные посты принимаются люди, которые не обладают нужными знаниями, считает Судраба.