Люди, да успокойтесь вв со своим 8-ми часовым рабочим днём. Это не технический персонал. Руководитель получает не за проведённое на рабочем месте время. Задача руководителя организовать работу подчинённых и решать глобальные вопросы. Если вы работу руководства измеряет рабочими часами, вы просто не доросли до уровня руководителя.
А вы не дооросли до уровня советы давать. Зависит от ситуации, если у руководителя есть трудовой договор , в котором оговорено время работы, то в это время он на работе и должен быть. Может , конечно, "обследовать объекты" и не сидеть в кабинете, но это уже уловки.
А вы не дооросли до уровня советы давать. Зависит от ситуации, если у руководителя есть трудовой договор , в котором оговорено время работы, то в это время он на работе и должен быть. Может , конечно, "обследовать объекты" и не сидеть в кабинете, но это уже уловки.