Ну тут понятно работодатель начисляет минималку, остальное в конверте и ему хорошо и работнику зп больше.В данном случае выводить все на белый путь лишние расходы для работодателя и уменьшение зп работника тк треть сьедят налоги, интересно другое насколько эти требования что то обьяснять юридически обоснованы? Есть закон оязывающий платить не ниже минималки, но нет обязывающего платить среднюю,
Ну тут понятно работодатель начисляет минималку, остальное в конверте и ему хорошо и работнику зп больше.В данном случае выводить все на белый путь лишние расходы для работодателя и уменьшение зп работника тк треть сьедят налоги, интересно другое насколько эти требования что то обьяснять юридически обоснованы? Есть закон оязывающий платить не ниже минималки, но нет обязывающего платить среднюю,