Все исходит от того как поставленна работа. Если есть нормальный руководитель,то и работа спориться. Иерархия простая: есть директор,у него помошник,у помошника заместители,итд.. Цепочка сделана так,чтоб свои люди получали зарплаты,а вся работа ложилась на простых мед.систер. Так как делают у нас в городе опирации,видно штатные мед.сестры и делают эти опирации. А с них то какой спрос ? (у них зарплата МИНИМАЛКА)
Все исходит от того как поставленна работа. Если есть нормальный руководитель,то и работа спориться. Иерархия простая: есть директор,у него помошник,у помошника заместители,итд.. Цепочка сделана так,чтоб свои люди получали зарплаты,а вся работа ложилась на простых мед.систер. Так как делают у нас в городе опирации,видно штатные мед.сестры и делают эти опирации. А с них то какой спрос ? (у них зарплата МИНИМАЛКА)