Николай! Искать причину, точку отсчета с которой начало пропадать взаимопонимание, я так понимаю,уже нет времени. Тогда сделайте вот что: возьмите лист бумаги, в центре поставьте точку, напишите над ней свое имя, а дальше вокруг этой точки обведите несколько кругов и на них расположите точки с именами всех сотрудников, в зависимости от отдвленности ваших отношений. Посмотрите, что получилоси и выберите тех, которые окажутся на первых двух более близких кругах к Вам. А теперь возьмите другой лист, напишите на нем имя одного из сотрудников, разделите лист вертикально на половину и обозначьте колонки «+» и «-». Заполните их в зависмости от того, что хорошего есть между Вами и тем сотрудником и что плохого. Когда закончите, проведите горизонталную линию и под колонкой со знаком «+» напишите «Как сохранить», а под колонкой со знаком минус «Как исправить». Тоже самое проделайте с остальными, оказавшимися на близких кругах. В результате Вы получите ключ к Вашим собственным действиям. Это такая быстрая экспресс-помощь. Ну а вообще анализ ситуации должен быть более глубоким. Справитесь с этим, обращайтесь еще. Будем думать вместе. Удачи Вам!
Николай! Искать причину, точку отсчета с которой начало пропадать взаимопонимание, я так понимаю,уже нет времени. Тогда сделайте вот что: возьмите лист бумаги, в центре поставьте точку, напишите над ней свое имя, а дальше вокруг этой точки обведите несколько кругов и на них расположите точки с именами всех сотрудников, в зависимости от отдвленности ваших отношений. Посмотрите, что получилоси и выберите тех, которые окажутся на первых двух более близких кругах к Вам. А теперь возьмите другой лист, напишите на нем имя одного из сотрудников, разделите лист вертикально на половину и обозначьте колонки «+» и «-». Заполните их в зависмости от того, что хорошего есть между Вами и тем сотрудником и что плохого. Когда закончите, проведите горизонталную линию и под колонкой со знаком «+» напишите «Как сохранить», а под колонкой со знаком минус «Как исправить». Тоже самое проделайте с остальными, оказавшимися на близких кругах. В результате Вы получите ключ к Вашим собственным действиям. Это такая быстрая экспресс-помощь. Ну а вообще анализ ситуации должен быть более глубоким. Справитесь с этим, обращайтесь еще. Будем думать вместе. Удачи Вам!