Это будет сделано для того, чтобы в условиях растущей инфляции существенно улучшить экономическую ситуацию получателей минимальной зарплаты, а также сократить уровень незарегистрированной занятости.
При осуществлении этого намерения работающие за минимальную зарплату смогут получать на руки 170 латов, что почти на 41 лат больше, чем сейчас.
Подготовленное предложение еще необходимо будет согласовать с другими министерствами, с социальными партнерами (на заседании Национального трехстороннего совета по сотрудничеству) и, наконец, его должно утвердить правительство.
Информационное сообщение Минблаг подготовил с учетом разработанной в 2003 году концепции о минимальной заработной плате, которая предусматривает в течение 7 лет повышение минимальной зарплаты до 50% от средней брутто-зарплаты работающих в общественном секторе за предыдущий год. В 2009 году минималку предполагается установить в размере 49% от средней брутто-зарплаты работающих в общественном секторе за прошлый год (по расчетам Минфина, в нынешнем году она будет 450,80 лата). Таким образом, размер минимальной зарплаты должен составить 220,89 лата.
Министерство благосостояния напоминает также, что минимальная зарплата в Латвии — одна из самых низких среди стран Евросоюза. К тому же низкая зарплата (в том числе и минимальная) является основным фактором, побуждающим жителей отправляться на заработки в “старые” страны ЕС.
Для повышения минимальной зарплаты до 220 латов в госбюджете потребуются 48 млн. латов. В свою очередь, доходы государства и самоуправлений прогнозируются в размере 117 млн. латов.
По статистике, в 2007 году количество работников, получавших минимальную зарплату или зарплату в размере меньше минимальной, составляло 73,3 тыс. человек, или 9,2% от общего числа работающих.