Добрый день. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше оформть работника - на неполный работчий день или суммированное работчее время, если он должен работать 50 часов в месяц.
С января месяца минимальная зарплата увеличилась. Достаточно ли сделать изменение к трудовому договору или предварительно необходим приказ по фирме о том , что необходимо сделать изменения в трудовом договоре?
Добрый день. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше оформть работника - на неполный работчий день или суммированное работчее время, если он должен работать 50 часов в месяц.
С января месяца минимальная зарплата увеличилась. Достаточно ли сделать изменение к трудовому договору или предварительно необходим приказ по фирме о том , что необходимо сделать изменения в трудовом договоре?