В письме, подготовленном Государственной канцелярией и утвержденном правительством, содержится отписка о том, что поправки 2021 года к закону о вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных органов предусматривают реформу оплаты труда, целью которой является повышение эффективности и качества работы, так как эта система не менялась с 2010 года.
Реформа необходима для того, чтобы предотвратить отток специалистов высокого уровня и опытных руководителей из органов государственного управления и повысить конкурентоспособность зарплат по сравнению с частным сектором.
В письме, подготовленном Государственной канцелярией и утвержденном правительством, содержится отписка о том, что поправки 2021 года к закону о вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных органов предусматривают реформу оплаты труда, целью которой является повышение эффективности и качества работы, так как эта система не менялась с 2010 года.
Реформа необходима для того, чтобы предотвратить отток специалистов высокого уровня и опытных руководителей из органов государственного управления и повысить конкурентоспособность зарплат по сравнению с частным сектором.