Пустая политическая болтовня для общества.
"Добиться поистине позитивных перемен в стране, возможно, не настроив друг против друга институции управления власти"- сняв итальянскую продукцию с ушей, можно услышать,- не настроив одни интересны против других.
Институция управления власти... Аж мурашки по коже от несоответствия с делом.
Чтобы жить по- новому, должны прийти новые люди, с новыми взглядами и решениями. Со всем уважением к старшему поколению..., но двигаться и развиваться нужно с большей скоростью.
Виктор
Это произойдёт только тогда кода нынешние люди в возрасте 50 лет уйдут на пенсию.А люди окончившие реальные институты достигнут возраста 40-50.К примеру в Даугавпилсе не могу видеть ни одного руководителя предприятий самоуправления кто закончил современные институты и имеет знания.99.9 процентов руководителей Даугавпилса имеет образование полученное при Ссср.А сейчас оно просто устарело.И мало кто из руководителей реально чем то руководил в жизни в частном бизнесе.
Это произойдёт только тогда кода нынешние люди в возрасте 50 лет уйдут на пенсию.А люди окончившие реальные институты достигнут возраста 40-50.К примеру в Даугавпилсе не могу видеть ни одного руководителя предприятий самоуправления кто закончил современные институты и имеет знания.99.9 процентов руководителей Даугавпилса имеет образование полученное при Ссср.А сейчас оно просто устарело.И мало кто из руководителей реально чем то руководил в жизни в частном бизнесе.
О том и речь!!! Абсолютно с вами согласен!!!
Можно еще дальше зайти и затронуть такую тему, как привлечение инвесторов.
Преподаватели со старым уклоном, практика у устоявшихся взглядов... Молодые работают по той же схеме. Замкнутый круг.
Это произойдёт только тогда кода нынешние люди в возрасте 50 лет уйдут на пенсию.А люди окончившие реальные институты достигнут возраста 40-50.К примеру в Даугавпилсе не могу видеть ни одного руководителя предприятий самоуправления кто закончил современные институты и имеет знания.99.9 процентов руководителей Даугавпилса имеет образование полученное при Ссср.А сейчас оно просто устарело.И мало кто из руководителей реально чем то руководил в жизни в частном бизнесе.
Ответы на коммент:
И. Голдберга: процесс формирования правительства показал неуважение к большей части населения
О том и речь!!! Абсолютно с вами согласен!!!
Можно еще дальше зайти и затронуть такую тему, как привлечение инвесторов.
Преподаватели со старым уклоном, практика у устоявшихся взглядов... Молодые работают по той же схеме. Замкнутый круг.