Когда человек идет учиться на педагога или врача, он должен осознавать, что его ждет впереди. Есть Врачи и есть Рвачи. Есть Педагоги и есть учителя. Насчет нехватки. Все хулят то время. Лет так 30-40 назад. Были распределения. И попалал врач в село к бабулькам. Или учитель в школу, куда ходили детишки с нескольких деревень. А сейчас все умные. Все хотят всё и сразу. Столицу им подавай. Может вернуться назад? Пусть лет 5 отработают и потом дуют, куда хотят.
Когда человек идет учиться на педагога или врача, он должен осознавать, что его ждет впереди. Есть Врачи и есть Рвачи. Есть Педагоги и есть учителя. Насчет нехватки. Все хулят то время. Лет так 30-40 назад. Были распределения. И попалал врач в село к бабулькам. Или учитель в школу, куда ходили детишки с нескольких деревень. А сейчас все умные. Все хотят всё и сразу. Столицу им подавай. Может вернуться назад? Пусть лет 5 отработают и потом дуют, куда хотят.
У нас в педагогическом много ребят из близлежащих районов. Они и рады бы вернуться работать домой. Но, пока они 5 лет учатся, школы закрывают. Венуться некуда. А Даугавпилс в плане обеспечения кадрами не показатель. Крупные города и местность рядом с ними не испытывают нехватки учителей.
Когда человек идет учиться на педагога или врача, он должен осознавать, что его ждет впереди. Есть Врачи и есть Рвачи. Есть Педагоги и есть учителя. Насчет нехватки. Все хулят то время. Лет так 30-40 назад. Были распределения. И попалал врач в село к бабулькам. Или учитель в школу, куда ходили детишки с нескольких деревень. А сейчас все умные. Все хотят всё и сразу. Столицу им подавай. Может вернуться назад? Пусть лет 5 отработают и потом дуют, куда хотят.
Ответы на коммент:
Эксперт: зарплата учителя не привлекает молодых специалистов
У нас в педагогическом много ребят из близлежащих районов. Они и рады бы вернуться работать домой. Но, пока они 5 лет учатся, школы закрывают. Венуться некуда. А Даугавпилс в плане обеспечения кадрами не показатель. Крупные города и местность рядом с ними не испытывают нехватки учителей.